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Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Calorifugeur H/F Acto Consulting.
- Limoges - 87
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 9 ans
Les missions du poste
Thomas d'Acto Consulting, cherche pour un de ses clients : Un Calorifugeur F/H
Vos missions seront :
- Pose manchon élastomère de type Armaflex, traçage et confection de coudes
- Pose de coquille ou nappe de laine de verre ou roche
- Pose de coquille polyuréthane, Styro etc...spécial réseau froid
- Pose de revêtement PVC, toiles diverses et enduits sur l'isolant
- Pose de revêtement tôle Aluminium ou Inox
- Prise de cotes sur installation afin de confectionner des boites sur mesure en atelier
- Capacité de traçage et pliages pour confection de boites et autres pièces sur mesure en atelier (rond carré, réduction, coudes etc...)
La découpe et pose de la matière doit être maitrisée afin d'isoler dans les règles de l'art les conduites mais aussi tout type de points singuliers (vannes, filtres, vanne de réglage, manchon de dilatation etc...)
Le profil recherché
Vous avez l'esprit d'équipe. Etes minutieux, rigoureux et manuel.
Justifiez d'une première expérience dans les travaux similaires ou le bâtiment.
Les conditions climatiques et environnementales étant parfois difficiles sur les chantiers, une bonne condition physique est indispensable pour exercer ce métier.
La principale compétence recherchée est d'être capable de travailler correctement en équipe. Un BEP ou un CAP dans les secteurs techniques tels que la métallerie et la chaudronnerie, ou encore un Bac professionnel ou un BTS dans les domaines techniques est cependant recommandé pour accéder plus facilement au métier.
L'entreprise
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines.
Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que:
- Gestion des entretiens annuels/professionnels,
- Élaboration et suivi des plans de formation,
- Bilans de compétences,
- Recrutement en CDI,
- Évaluation des compétences et des aptitudes,
- Outplacement et mobilité professionnelle,
- Développement de l'attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).
Infos complémentaires
La mobilité et la disponibilité sont des qualités nécessaires car il y a parfois des déplacements dans ce secteur. (dans ce cas semaine de 4 jours)
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 3782585/27386895 C/87L
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Calorifugeur H/F
Super recruteur
- Limoges - 87
- CDI
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