Chargé·e de Planification H/F

France Travail

Chargé(e) plannification (h/f)

Vous êtes attiré(e)s par le domaine de l'édition et la digitalisation ? Vous appréciez la variété des missions, la responsabilité et l'autonomie ?

N'attendez plus et rejoignez-nous !

Expert depuis plus de 45 ans dans la santé, le médico-social et le travail temporaire, le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et les accompagne dans la digitalisation de leur SIRH.

Vos missions

Vous aurez la charge de la planification de toutes les interventions réalisées chez le client pour le secteur du médico social et du travail temporaire. Parmi ces interventions, le contrôle des éléments associés à la démarche qualité formation sera à effectuer.

Réceptionner la commande validée
Prendre contact avec le client pour planifier le déploiement avec les étapes nécessaires (Il peut s'agir d'un ou plusieurs logiciel(s), du paramétrage, de la formation ou de l'ensemble pour un nouveau client)
En lien avec le Consultant ou le Chef de projet, organiser la planification de l'intervention avec notamment, le respect de la procédure associée à la formation si elle figure dans la commande
Saisir les étapes dans Alfa interventions
Réceptionner la fiche d'intervention et la transmettre à Frédérique pour le calcul de l'indemnité
Suivi des reliquats et éventuel requalification
Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Vous serez formé(e) sur nos outils internes de suivi des commandes, de gestion de projet et de planification.

Vos atouts

De formation Bac +2/Bac +3 en gestion administrative, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur le poste.

Personnalité & Savoir faire

Capacité à collaborer avec les équipes transverses
Recherche l'amélioration permanente de ses pratiques
Capacité à recevoir et donner du feedback
Adaptabilité
Excellent sens de la communication
Organisation, rigueur et dynamisme
Aisance informatique
Esprit d'analyse et d'auto-contrôle
Ce que nous offrons

Une entreprise à taille humaine avec 500 collaborateurs
De multiples possibilités d'évolutions
Un management de proximité et bienveillant
Une ambiance conviviale avec des évènements en interne (Afterworks, team building, petits déjeuners. et pleins d'autres surprises à venir ! )
Process de recrutement

1. Entretien avec la RH

2. Entretien avec une chargée de planification et responsable d'équipe déploiement (fonctionnel)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Lieu du poste : Télétravail hybride (Paris 17e (75))