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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Rayon Point Chaud H/F à Saulce-sur-Rhône est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heure

Salaire brut estimé

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut max

34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Rayon Point Chaud H/F E.Leclerc

Saulce-sur-Rhône - 26
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

- Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, vous gérez votre chiffre d'affaire, vos marges, vos achats, vos stocks, etc...
- Vous animez, et encadrez une équipe dans le respect des règles sociales,
- Vous participez en collaboration avec votre équipe aux taches du rayon :

- Plaquage de différents pains pré cuits surgelés, viennoiseries surgelées
- Mise en chambre de pousse,
- Cuisson
- Emballage des différents pains
- Mise en rayon.

- Dans le respect de la politique commerciale, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs
- Vous veillez au respect des normes et à la réglementation en vigueur
- Vous anticipez le flux clients afin d'éviter éviter les manques de marchandise ou la casse de fin de journée.
- Vous veillez à la qualité des produits, à la qualité du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous serez garant de la traçabilité

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Autonomie, disponibilité, motivation, rigueur et dynamisme seront vos principaux atouts

Capacité d'adaptation et force de proposition.
Capacité d'analyse et de prise de décision.
Organisation personnelle.

Expérience en Grande Distribution demandée.

Salaire sur 13 mois + prime d'objectif + intéressement et participation aux bénéfices