Médecins Pédopsychiatres - Pau 64 H/F EMEIS
- Pau - 64
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Co-construisez le nouveau visage de la santé mentale juvénile sur notre territoire.
Notre établissement Situé à Pau, notre établissement bénéficie de 40 ans de savoir-faire et est certifié Haute Qualité des Soins. Nous sommes reconnus pour notre capacité à innover et à transformer les parcours de soins en psychiatrie.
De l'expérimentation à la pérennisation : Le succès du FIOP Nous avons franchi une étape majeure avec la réalisation d'un Fonds d'Innovation Organisationnelle en Psychiatrie (FIOP). Initialement expérimental, ce dispositif s'est aujourd'hui pérennisé au sein de notre structure, prouvant notre agilité et la pertinence de nos modèles de soins auprès des autorités de santé.
Votre défi : Un nouveau projet de territoire Forts de cette réussite, nous franchissons une nouvelle étape. Nous recherchons 2 Médecins Pédopsychiatres pour piloter la constitution d'un nouveau projet ambitieux sur le territoire 15 lits de Pédopsychiatrie 13-17 ans.
Vous ne rejoignez pas seulement un service, vous devenez l'architecte d'un nouveau dispositif :
- Création & Vision : Participer activement à la définition clinique et organisationnelle du nouveau projet territorial.
- Parcours de soins : Intervenir sur nos structures dédiées (12-18 ans), incluant l'Hôpital de Jour, l'unité de pré/post-crise et la future unité de pédopsychiatrie.
- Synergie : Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bénéficier de l'appui du réseau de santé local.
Le profil recherché
Profil professionnel recherché :
Savoir-faire
- Etre capable d'argumenter le projet thérapeutique et en assurer le suivi ;
- Etre capable d'impulser et suivre des actions d'éducation à la santé ;
- Connaître et respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
- Etre capable d'animer des groupes ;
- Etre capable d'organiser le travail de l'équipe dans le cadre d'un projet de soin ;
- Etre capable d'organiser un réseau de prise en charge autour de l'usager ;
- Participer à l'organisation du travail en équipe ;
- Etre capable de rédiger les comptes rendus de synthèses ;
- Veiller au respect des règles strictes d'hygiène et de sécurité.
Savoir-être
- Etre à l'écoute des patients et de l'équipe ;
- Savoir travailler en équipe et s'adapter à l'accompagnement ;
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques ;
- Respecter les règles de confidentialité.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Échange avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche et contractualisation
-
EMEIS en images
La carte
152 Boulevard de la Paix
64000 Pau
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-40559
