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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agence d'intérim

Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Technicien de Maintenance Portes Tournantes & Contrôle d'Accès H/F Acass

Hauts-de-France
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance portes tournantes & contrôle d'accès (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Le poste est à pourvoir sur la région Haut-de-France.

Au sein du service maintenance et dépannage, vous participerez au bon fonctionnement des produits installés, des solutions d'accès haut de gamme : portes tournantes, portes automatiques, sas de sécurité, portillons, dispositifs de contrôle d'accès premium.

Vos missions :

- Maintenance et dépannage
- Vérification complète des équipements selon les standards
- Réaliser les réglages, paramétrages et mises à jour logicielles.
- Effectuer les tests de fonctionnement après les opérations, contrôles de sécurité et vérifications finales avant remise au client.
- Suivi de chantier & coordination. Encadrer ponctuellement un technicien junior ou un sous-traitant lors d'interventions complexes.
- Rédiger les rapports de maintenance : photos, descriptifs, non-conformités éventuelles.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques sur chantier. Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures et à la remontée d'informations terrain.

Le profil recherché

Formation : Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique, électromécanique, automatisme, maintenance ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire : installation, mise en service ou maintenance d'équipements électromécaniques automatisés (portes automatiques, ascenseurs, fermetures industrielles, automatismes de bâtiment...).

Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes de recrutement :

- 1er échange téléphonique de 30 min environs avec un super recruteur d'ACASS
- 2ème entretien auprés de l'agence ACASS ou en visio
- Dernier entretien avec notre client
- Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement

L'entreprise

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.

Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.

ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !

Infos complémentaires

Salaire et avantages : Rémunération fixe annuelle : 26 à 31K€ brut/an, + 7 à 8K€ brut/an de primes et indemnités variables (prime de qualité, de déplacement, indemnités de trajet, heures de route, ...)
+ Véhicule utilitaire attitré + Téléphone + ordinateur professionnel