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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chauffeur Livreur PL H/F Pro à Pro

Longueil-Sainte-Marie - 60
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions principales sont de :

- Assurez la livraison des produits auprès de nos clients restaurateurs et collectivités ;
- Adoptez une conduite selon la règlementation du transport routier, les impératifs de satisfaction de la clientèle et les règles établies ;
- Dépotez les palettes pour certains clients ;
- Respectez les normes d'hygiène et de qualité dans la manipulation des produits ;
- Etes responsable de la préservation des produits à livrer et la chaine du froid pour les produits à température dirigée.

De plus, vos missions sont également de :

- Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance et en véhiculant une image positive de l'entreprise afin de maintenir une relation sereine avec le client, notamment en cas de difficulté ;
- Assurer le suivi de ses clients, des retards ou d'anomalies dans le déroulement de la tournée ;
- Renseigner les documents et outils permettant d'assurer la traçabilité des activités réalisées ;
- Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule.

Le profil recherché

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

- Vous possédez le permis C ;
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles ;
- Vous avez à coeur de garantir la satisfaction client en respectant les horaires de livraison et en tissant des liens privilégiés avec nos clients ;
- Vous appliquer les consignes et procédures de qualité et d'hygiène et environnementales (éco-conduite).

Pourquoi avez-vous besoin de nous ?

- Un salaire à l'embauche de 2 078.95€ brut, évolutif après un an à 2 157.70€ brut ;
- Primes diverses : Prime variable mensuelles, bonus sinistralité annuelle ;
- Un panier repas par jour travaillé ;
- Achat de marchandises Pro à Pro à tarif préférentiel ;
- Des horaires du matin pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

Infos complémentaires

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention
Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous
Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.
Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision
Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.