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1001 Vies Habitat emploi
1001 Vies Habitat recrutement

Gardien d'Immeuble H/F 1001 Vies Habitat

  • Osny - 95
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Immobilier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

- Vous vous chargerez de l'entretien ménager dans les parties communes, y compris les ordures ménagères
- Vous serez également responsable de la surveillance et de la participation à la maintenance des résidences
- Vous encadrerez la gestion commerciale et locative : accueil, encaissement des loyers, états des lieux, suivi des réclamations

Le profil recherché

CAP Gardien d'immeuble

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Rémunération : 25-30 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !

  • Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !

  • Prochaine étape, un entretien RH en visio.

  • Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.

  • Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.

  • Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.

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Publiée le 29/01/2026 - Réf : 2026-2691

Gardien d'Immeuble H/F

1001 Vies Habitat
  • Osny - 95
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 2026-2691

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