Mécanicien Utilitaires - Poids Lourds H/F Iziwork

À propos de la mission

Au sein d'une société spécialisée dans l'entretien et la réparation de camions et utilitaires, vos missions seront de :

- Réaliser l'entretien et la maintenance des véhicules PL (vidanges, freins, embrayages, éclairages, systèmes hydrauliques, etc.)
- Utiliser des outils de diagnostic électronique et balises pour identifier les pannes et dysfonctionnements
- Détecter les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées
- Collaborer avec le chef d'atelier et l'équipe pour résoudre les problèmes complexes
- Participer à l'organisation et à la propreté de l'atelier

Horaires de travail :
8h30-12h/14h-18h soit 37h30 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi.
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Formation technique en mécanique, idéalement spécialisée PL
- Première expérience exigée en mécanique poids lourds
- Maîtrise des outils de diagnostic électronique et balises
- Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles

- Expérience : Au moins 6 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.