Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Collecte et Production de produits sanguins labiles (DCP) votre rôle sera de suivre les dossiers relatifs à la préparation des Produits Sanguins Labiles et du plasma pour fractionnement, au sein du département ingénierie et production en étroite collaboration avec le pilote du réseau préparation.
Dans ce cadre, vos missions principales seront de:
- Coordonner et animer le réseau «préparation»: préparation de l'ordre du jour, animation des réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des actions.
- Gérer les relations avec notre partenaire extérieur, le Laboratoire de Fractionnement et des Biotechnologies (LFB), pour évoquer les sujets de non-conformité plasma, d'arrêts techniques du ramassage du plasma, de pilotage des évolutions en liens avec le LFB, de gestion et suivi des évolutions techniques et organisationnelles: collecter les sujets auprès du réseau, préparer les échanges et suivre les actions
- Animer des groupes de travail du réseau «préparation»: suivi d'avancement, organisation des travaux, respect des échéances
Le profil recherché
· Vous êtes ingénieur/pharmaciens/Master et justifiez d'une expérience terrain de 5 ans en environnement de production, idéalement en industrie pharmaceutique ou en DM-DIV.
· Une expérience en gestion de projet multi-acteurs et en animation de réseau est souhaitée
ise des outils de gestion de production et des outils bureautiques (tableur, traitement de texte...)
· Vous êtes autonome et diplomate. Vous avez le sens de l'organisation et de la planification. Vous avez une bonne capacité d'écoute de pédagogie et de synthèse et êtes doté du sens du relationnel.
· Vous êtes à l'aise dans la gestion de travail de groupe.
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
Localisation : Poste basé au Siège de l'EFS à La Plaine St Denis (93), à 200m de l'arrêt « La Plaine Stade de France » (RER B).
Télétravail : Possible 2 jours par semaine après 4 mois d'ancienneté.
Restaurant d'entreprise.
Statut : Cadre autonome, 211 jours travaillés
Compte Epargne Temps
28CP/an + JNT
Remboursement à hauteur de 55% sur votre titre de transport en commun,
Ouverture d'un PERECO,
Nombreux avantages liés au CSE
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 10-2026-19523
