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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Pilote d'Installation Riom es Montagnes 15 H/F Lactalis

  • Riom-ès-Montagnes - 15
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10?

Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités?

Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de notre site industriel de Riom es Montagnes, situé à proximité dans le parc régional des volcans d'Auvergne et à 1h30 de Clermont-Ferrand.

Rattaché à Hasna, Responsable de l'atelier REPC (Réception, Ecremage, Pasteurisation et Concentration), vous intégrez une équipe de 8 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.

En tant que Pilote d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien:

- Piloter le dépotage et le chargement des citernes du lait et des coproduits
- Préparer et piloter les installations du traitement du lait (pasteurisateur, écrémeuse, concentrateur) et de sérum (écrémeuse, ultrafiltration, osmose inverse)
- Respecter les objectifs de programme de production (delai, matière, productivité...)
- Anticiper les éventuels besoins en matière première, ingrédients, matériels et vérifier leur conformité
- Contrôler les paramètres liés au fonctionnement de l'installation et renseigner les feuilles d'enregistrement.
- Assurer et contrôler le nettoyage et le rangement de son installation et de son environnement de travail

Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier?

Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine?

Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous!

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 29/01/2026 - Réf : db6f7c6562ded884612adac05e5c5211

Pilote d'Installation Riom es Montagnes 15 H/F

Lactalis
  • Riom-ès-Montagnes - 15
  • CDI
Publiée le 29/01/2026 - Réf : db6f7c6562ded884612adac05e5c5211

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