Salaire fourni par le recruteur
Moniteur Éducateur H/F UMANE
- Puget-sur-Argens - 83
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Envie d'aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous.
Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence.
Notre établissement
Située à Puget-sur-Argens dans le Var, la Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier, ouverte en 2011, est un établissement du Groupe Umane dédié à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, notamment ceux présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap. Elle s'adresse à des personnes dont l'état nécessite un accompagnement constant, et qui ne peuvent être maintenues à domicile ni orientées vers d'autres structures du secteur médico-social.
La MAS L'Olivier propose un hébergement adapté avec une capacité de 36 places en internat, 2 places en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire.
L'objectif de l'établissement est d'offrir un accompagnement global, respectueux des besoins de chacun, dans toutes les dimensions de la vie quotidienne : physique, psychique, sociale et relationnelle. L'accent est mis sur la sécurité, le maintien des acquis, la prévention des risques liés à la vulnérabilité des personnes accompagnées, ainsi que sur la socialisation et l'ouverture vers l'extérieur.
En tant que moniteur éducateur, vos missions seront les suivantes :
- Assurer un accompagnement éducatif au quotidien incluant l'aide aux actes de la vie courante, le soutien à l'autonomie, et la mise en place de repères et de rythmes adaptés
- Mettre en place et animer des activités collectives ou individuelles (ateliers, sorties, loisirs, temps éducatifs...)
- Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
- Déployer et évaluer les projets personnalisés
Le profil recherché
Qualifications :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME)
- Vous maîtrisez les principaux dispositifs et cadres législatifs du secteur social et médico-social
Vous êtes :
- Empathique, patient et bienveillant
- Créatif, dynamique et vous prenez des initiatives
- Vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et de l'observation
Les petits plus qui comptent...
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement... autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : coach sportif, relaxation
Période d'intégration : Temps de doublure, formations, tuteur...
Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !
Les avantages
- Vos conditions de travail, une priorité
- Donner du sens à son emploi
- Formation tout au long de votre carrière
- Employeur engagé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique pour un premier contact
-
Entretien sur site avec le manager du poste à pourvoir et visite de l'établissement
-
Etude de cas et test de personnalité pour les postes d'encadrement
-
Prise de décision
-
UMANE en images
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 2444946
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