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Chef de Projet-Manager Installation Industrielle H/F ABMI Groupe

  • Le Creusot - 71
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par les grands projets de l'industrie lourde et de l'énergie?

Ce poste de Chef de projet-manager en installation industrielle (X/F/H) vous offre l'opportunité d'intervenir au coeur des opérations stratégiques. Vous serez le/la chef d'orchestre qui coordonne des équipes pluridisciplinaires, planifie les étapes cruciales et garantit la réussite des installations industrielles dans des environnements complexes.

- Conception et supervision des projets d'installation industrielle.
- Interaction avec le client et l'entreprise.
- Coordination des mobilisations de FSE en fonction du planning du client.
- Gestion du budget, suivi financier.
- Coordination pour la résolution des non-conformités détectées sur site.
- Interaction avec les différents pôles en interne.
- Etablir un planning prévisionnel en contact avec les ressources chantier.
- Recueil des demandes clients et fournir une réponse.
- Réceptionner les rapports / travaux des sous-traitants.
- Collecte documentaire liée au chantier.
- Assurer le suivi financier de l'affaire.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) expert(e) pragmatique et passionné(e) possédant l'expérience et les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle. Si vous aimez relever des défis techniques complexes et coordonner des projets d'envergure, nous vous attendons avec impatience.

- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de projets industriels.
- Formation technique supérieure, de préférence en ingénierie industrielle ou énergétique.
- Compétences avérées en gestion d'équipes et communication.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Oracle, EDM, Primavera, etc.).
- Connaissance approfondie des normes en énergie/industrie lourde est un atout.
- Capacité à travailler dans des environnements exigeants et respect des délais.

Déplacements ponctuels

Les avantages

  • Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

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Publiée le 29/01/2026 - Réf : a0wa20000005DSr

Chef de Projet-Manager Installation Industrielle H/F

ABMI Groupe
  • Le Creusot - 71
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 29/01/2026 - Réf : a0wa20000005DSr

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