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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Équipe Travaux H/F Veolia Eau

Lagny-sur-Marne - 77
CDI
Bac +2
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Au sein de notre équipe Travaux Neufs de Lagny-sur-Marne, composée de 7 opérateurs travaux, vous serez rattaché au Manager d'équipe et serez amené à :

Gestion d'équipe et management :

- Manager une équipe de plusieurs personnes pour l'exécution des travaux importants,
- Organiser et piloter le chantier en collaboration avec son équipe et le manager d'équipe,
- Participer avec le manager d'équipe à la bonne rentabilité du chantier.

Logistique :

- Préparer ou faire préparer le chargement des pièces et divers matériels en fonction des chantiers,
- Mettre en place la signalisation et le traçage des réseaux dans la zone de chantier suivant le plan,
- Réaliser le rangement du matériel dans le camion et le magasin au dépôt,

Travaux :

- Choisir les techniques appropriées de pose de canalisation sur un réseau,
- Poser ou renouveler des branchements / canalisations sur un réseau,
- Réaliser la pose de conduites de tous matériaux et de tous diamètres,
- Effectuer des travaux de terrassement,
- Procéder à des réparations de fuites sur un réseau,
- Procéder à la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau,
- Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau,
- Effectuer des relevés par triangulation,
- Nettoyer la zone d'intervention,
- Assurer l'astreinte.

Le profil recherché

Vos atouts pour réussir :

- Vous avez une formation de Plombier / Canalisateur ou une expérience professionnelle équivalente et recherchez une entreprise pour mettre à profit vos compétences.
- Vous possédez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics.
- Vous êtes capable de rédiger un attachement ainsi qu'un rapport d'intervention sur un fichier informatisé (smartphone).
- Vous possédez le permis B (obligatoire).
- Vous êtes titulaire de l'AIPR.
- Vous possédez le CACES mini pelle et le permis EB (optionnel).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation de votre travail et votre autonomie.
- Vous avez un esprit d'initiative et de bonnes qualités relationnelles.

Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive :

- La rémunération annuelle brute est comprise entre 27 000 € et 30 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
- Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l'équilibre vie professionnelle / vie privée de nos collaborateurs :

- 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.