Gestionnaire Prévention et Lutte Contre la Fraude Niveau 3 4A ou 4B Selon votre Niveau Actuel H/F Lasecurecrute.fr

Intégrer la Caf des Alpes-Maritimes c'est:

- contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France
- profiter d'un environnement dynamique et formateur, avec de réelles opportunités d'évolution
- collaborer au quotidien avec des métiers et expertises différents et enrichissants
- évoluer dans un organisme de droit privé, qui se doit d'être réactif et en perpétuel mouvement

La lutte contre la fraude est un enjeu phare de la Cog 2023-2027. Alors que le montant total des fraudes qualifiées ressortait à 351 millions d'€ pour la branche en 2022, il atteindra 480 millions d'€ en 2027. En 2024, l'impact financier des fraudes détectées pour notre organisme ressortait à 10,5 millions d'€.

En rejoignant le pôle prévention et lutte contre la fraude, vous participerez à l'une des missions primordiales de la branche Famille, la lutte contre la fraude étant l'un des fondements de la justice sociale qui concourt à la pérennité de notre système de solidarité. Vous exercerez une activité passionnante en lien avec les autres composantes de l'organisme et tout spécialement le service contrôle allocataires.

Description du poste

Quelles sont vos missions?

Au sein du Pôle prévention et lutte contre la fraude, vous êtes amené(e) à traiter les dossiers allocataires de la suspicion de fraude jusqu'à la sanction.

Ainsi, vos missions serontde :

- Valider la suspicion de fraude;
- Liquider à bon droit l'ensemble des dossiers en suspicion de fraude (historique et hors historique);
- Etudier l'ensemble des droits potentiels;
- Qualifier la fraude;
- Informer et envoyer au Conseil Départemental les éléments nécessaires à l'étude du dossier (fraude Rsa);
- Préparer et affecter le dossier à une commission administrative;
- Assurer le traitement de la commission administrative et valider la sanction;
- Notifier la sanction à l'allocataire;
- Rédiger les notifications d'indus;
- Gérer les sollicitations internes et externes ;
- Assurer le suivi des dossiers.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si:

- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se);
- Vous respectez les procédures et circuits de traitement;
- Vous êtes à l'aise avec la rédaction, vos courriers sont clairs et concis;
- Vous savez vous adapter rapidement;
- Vous détenez une capacité d'apprentissage développée;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques;
- Vous êtes soucieux(se) du respect des règles de secret professionnel.

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats:

- Maîtrisant la législation des prestations familiales (OBLIGATOIRE) ;

Informations complémentaires

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Alpes-Maritimes propose un certain nombre d'avantages :

- Un Cdi temps plein par voie de mutation ;
- Exercé au siège social de la Caf 06 à Nice ;
- Dans un environnement caractérisé par sa beauté naturelle et patrimoniale (Nice est classée au patrimoine mondial de l'Unesco) et son dynamisme (1er département touristique et 1er aéroport hors Ile-de-France, 1ère technopôle d'Europe avec Sophia-Antipolis) ;
- Une rémunération mensuelle brute selon votre niveau actuel 1 917 € (base niveau 3) à 2107 € (base niveau 4B). Comme le prévoit le protocole d'accord sur la nouvelle classification du 22/11/2024, si cette mutation entraine un changement d'emploi sur un même niveau vous ouvrez le droit à l'attribution d'un pas de compétences (soit 8 points pour les niveaux 3 à 4B).
- Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement ;
- Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 11,52€ ;
- Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 600€ si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce ;
- Un dispositif d'horaires innovant et personnalisable favorisant la conciliation vie professionnelle / vie personnelle, en permettant de travailler 4h minimum par jour en 2 ou 3 séquences de travail de minimum 1h, avec une 3eme séquence pouvant être réalisée en télétravail.
- Plusieurs formules de temps plein sont proposées avec la possibilité d'opter pour la semaine de 4 jours ou 4.5 jours sous certaines conditions.
- Le bénéfice de 1 à 3 jours de télétravail à domicile sous certaines conditions ;
- L'octroi de 20 jours de Rtt par an si vous optez pour un contrat à 39h ;
- Des congés supplémentaires aux congés principaux en fonction de votre situation (ancienneté, enfant à charge...)
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
- La possibilité de venir travailler avec son animal de compagnie (chien ou chat) sous certaines conditions.

Contact

Notre processus de recrutement:

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler avant le 06/02/2026.

En tant qu'employeur la Caf des Alpes-Maritimes offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !