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Infirmier H/F Croix-Rouge française
- Paris - 75
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
La Croix-Rouge Française recherche : Un Infirmier Diplômé d'état F/H/X en temps partiel (24.5 heures hebdomadaires) pour le Multi accueil Marie Ernest May (Paris 17) et la Crèche Gabriel de Mun (Paris 10) Poste au sein de deux équipes pluridisciplinaires de professionnels de la petite enfance (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinier, agent de service plurivalent, psychologue) et sous l'autorité du directeur de l'établissement. Vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche par vos missions suivantes :- Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section.- Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis- Gérer et mettre à jour des dossiers médicaux des enfants, vérifier des vaccinations obligatoires.- Mettre à jour la pharmacie et vérifier le stock, péremptions etc- Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.- Gérer les plannings des visites à la médecine du travail des salariés- Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence- Etre le relais de la direction du multi-accueil, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence. Nos points forts / avantages- Equipes pluridisciplinaires solides et motivées- Projet centré sur l'accueil inclusif (12 places handicap réservées pour le Multi accueil Marie Ernest May) en collaboration avec les partenaires extérieurs.- Autonomie et rythme de l'enfant respectés : self (déjeuner et goûter), coucher et réveil échelonnés- Compétences de chaque métier valorisées : EJE/Psychomotricienne/Infirmier(ère) : détachement sur la semaine, gestion des projets.- Réunion hebdo // AP/Infirmier(ère) : administration des médicaments, gestion des repas. Réunion hebdo.- Parents intégrés dans la vie de la crèche : café parents (thèmes variés), atelier du soir, activités ouvertes aux parents.- 3 journées pédagogiques sur l'année- Grands espaces extérieurs et intérieurs,- Grille salariale et reprise d'ancienneté
Le profil recherché
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Rejoignez-nous !Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre...De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.Date de prise de poste souhaitée
Dès que possiblePrime de fin d'année : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 02/04/2026 - Réf : CRF12264
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Infirmier H/F
- Paris - 75
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