Les missions du poste
Vous pouvez nous rejoindre en tant qu'EAPA (Enseignant en Activité Physique Adaptée) à temps plein sur le SSR.
Poste en CDD à pourvoir du 04/05/2026 au 15/05/2026.
Horaires 9h - 16h45 ou 8h30 - 16h15, du lundi au vendredi (hors jour férié).
Possibilité de faire qu'une partie de la période si vous n'êtes pas disponible complètement.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire motivée de soins de 13 personnes (Eapa, ergo, kinés, psychomotriciens, orthophonistes, brancardier). C'est une équipe jeune et dynamique, passionnée sous l'autorité d'un responsable rééducateur.
Une de nos devises est le travail en équipe et l'échange pluridisciplinaire (équipe soignante/ médicale).
Au sein de notre Service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), vous aurez pour mission principale de définir et mener un projet de prise en charge en APA pour les patients.
Public SSR à orientation gériatrique donc prises en charge orientée principalement vers : équilibre, marche, renforcement musculaire, réadaptation à l'effort.
Vos missions :
- Faire l'évaluation initiale, intermédiaire et finale du patient dans le cadre de la prise en charge
- Mettre en place les séances individuelles et collectives
- Assurer la traçabilité des séances dans le dossier informatique
- Participer au STAFF
- Coder les actes effectués sur le PMSI
- S'assurer de la planification de ses patients sur le planning de rééducation et informer les patients de leurs séances
- Travailler en pluridisciplinarité avec les équipes du SSR (assistante sociale, psychologue, équipe de rééducation, IDE, AS, médecins...)
- S'investir dans les projets et la vie de l'établissement
Le profil recherché
Les qualités attendues pour ce poste sont le dynamisme, l'écoute, la disponibilité, la patience, l'esprit d'équipe et la bienveillance d'autrui.
Titulaire du diplôme Master 2 EAPA exigé ou du Master 1 EAPA validé (M2 en cours)
Un plus serait d'avoir une expérience auprès des personnes âgées
Salaire à partir de 3089.75 € brut/ mois (indemnités précarité et CP comprises pour 1 mois) + reprise ancienneté possible selon CCN51
Poste ouvert au candidat reconnu travailleur handicapé.
La voiture est fortement recommandée car très mal desservi en transports.
Infos complémentaires
L'Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme :
- Une démarche institutionnelle de qualité de vie au travail
- Une ambiance de travail chaleureuse dans un établissement à taille humaine
- La possibilité de faire du sport sur place
- Une navette gratuite depuis la gare RER du Guichet (Orsay), parking gratuit
- Une mutuelle employeur prise en charge à 65% (part salarié 21.84€/mois)
- Un CSE qui offre de nombreux avantages (chèques vacances, chèques cultures, site web avec de nombreux réductions (spectacles, sorties...), cadeaux de fin d'année pour le personnel et ses enfants, repas annuel, voyages...)
- 1% patronal pour le logement
- Self sur place à 2.91 € le repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV suite à la candidature d'un personnel sur une annonce
-
Transmission des CV qui correspondent aux profils recherchés aux managers
-
Prise de contact téléphonique
-
Prise de rendez-vous sur site avec visite de l'établissement
-
Transmission d'une simulation de salaire
-
Recrutement
-
Etablissement de santé La Martinière - Association Jean Lachenaud en images
La carte
Chemin de la Martinière
91400 Saclay
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 3499994/27376195 EEAPAE/91S
