Responsable Adjoint Maintenance - CDI - Secteur Pontgibaud H/F Lynx RH

Un poste technique... avec une vraie dimension humaine et stratégique

Et si votre prochain défi consistait à faire évoluer un site technique d'envergure, mêlant innovation, sécurité, expérience visiteurs et transmission des savoirs ?

Ici, on ne cherche pas seulement un expert technique, mais un moteur collectif, capable d'embarquer les équipes sur le long terme et d'améliorer les choses durablement.

Lynx RH Clermont-Ferrand, le recrutement autrement

Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous plaçons l'humain au coeur de la performance. Nous accompagnons aujourd'hui un acteur majeur de la région, implanté au coeur de l'Auvergne, dans le recrutement d'un responsable adjoint maintenance.

L'entreprise cliente : un site complexe, vivant et innovant

Vous rejoignez une structure composée d'infrastructures techniques variées :

attractions mécaniques, systèmes automatisés, dispositifs audiovisuels et scénographiques, bâtiments et espaces d'exploitation. Un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution, où la technique est au service de l'émotion et de l'expérience.

Vos missions

Votre rôle : structurer, faire grandir et améliorer

Véritable bras droit du responsable maintenance et technique, et en collaboration avec un autre adjoint, vous êtes un pilier du service.

Vos missions principales :

Management & organisation

- Assurer une continuité managériale opérationnelle et rassurante
- Manager une équipe pluridisciplinaire (électricité, automatisme, mécanique, scénographie...)
- Organiser l'activité : plannings, priorités, sécurité, qualité des interventions
- Accompagner la montée en compétences, transmettre, former, faire progresser
- Être un manager de terrain, présent lors des situations techniques sensibles

Expertise technique & dispositifs immersifs

- Apporter une expertise technique solide sur votre périmètre
- Piloter les dispositifs scénographiques et audiovisuels
- Contribuer à l'évolution des systèmes immersifs (son, vidéo, lumière, automatismes, show control...)
- Soutenir les équipes sur les dépannages complexes

Projets, coordination & amélioration continue

- Participer aux projets de développement et d'évolution du site
- Contribuer au suivi budgétaire et à l'optimisation des ressources
- Rédiger des cahiers des charges, piloter des prestataires, suivre les contrats
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques sur le long terme

Pré-requis

Pré-requis indispensables

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique complexe (pas forcément sur un poste à responsabilités)
- Vous avez une expérience confirmée d'au moins un ou deux ans en management d'équipe, idéalement pluridisciplinaire
- Vous disposez de solides compétences en électricité, automatisme, mécanique et hydraulique
- Vous avez une appétence forte pour les environnements techniques innovants et les systèmes immersifs
- Vous êtes à l'aise dans le travail en transversal et la coordination de projets
- La maîtrise de l'anglais technique est appréciée
- Vous êtes disponible ponctuellement les week-ends (en moyenne 1 à 2 par mois, sur certaines périodes de l'année uniquement), ainsi qu'occasionnellement les jours fériés et en horaires de nuit, selon l'activité et les impératifs techniques

Plus d'informations

- CDI - Statut agent de maîtrise
- Rémunération à partir de 35 000 € brut annuels, ajustée bien sûr selon l'expérience
- Intéressement, participation, prime sur objectifs
- Restaurant du personnel, mutuelle, CSE avantageux

Ce poste s'adresse à celles et ceux qui aiment s'inscrire dans la durée, construire, transmettre et améliorer les choses pas à pas. À celles et ceux qui cherchent un équilibre entre exigence technique, management humain et qualité de vie.

C'est un rôle idéal si vous êtes amoureux de notre région, attaché à un cadre de vie préservé, et que vous souhaitez conjuguer projet professionnel ambitieux et ancrage territorial fort. Ici, vous prenez le temps de faire bien, de faire évoluer les équipes et de laisser une empreinte durable.

Si vous avez envie de vous lever chaque matin pour un projet qui a du sens, dans un environnement stimulant, entouré de passionnés, ce poste pourrait bien être le vôtre, postulez!

Profil recherché

Profil recherché : un leader technique avant tout humain

Vous êtes avant tout reconnu pour votre posture, votre fiabilité et votre capacité à fédérer.

Vos soft skills clés :

- Vous savez embarquer une équipe et instaurer un management de proximité, rassurant et structurant
- Vous avez une vraie vision long terme et l'envie d'améliorer durablement les pratiques
- Vous êtes pédagogue et prenez plaisir à transmettre vos savoirs
- Vous savez prioriser, décider et garder le cap dans des environnements exigeants
- Vous fonctionnez naturellement en mode collectif et transversal
- Vous êtes curieux(se), engagé(e) et moteur dans une logique d'amélioration continue

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 35000 € par an