Employé Administratif Commercial H/F Iziwork

Notre client recherche des profils mobiles sur Saint-Martin-de-Crau.

L' assistant commercial e-Quilibre assiste le responsable e-Quilibre de l'établissement dans le suivi administratif afin de contribuer au développement commercial.

À propos de la mission

Vos missions principales :
Gestion de l'application e-Quilibre :

- Saisir, mettre à jour et corriger les dossiers clients.
- Gérer les abonnements, menus et produits.
- Administrer les identifiants utilisateurs.
- Assurer le suivi des produits manquants et des anomalies.

Tâches juridiques :

- Rédiger et assurer le suivi des protocoles et avenants en lien avec les services concernés.
- Vérifier la conformité des documents contractuels.

Administratif et commercial :

- Assurer le suivi et la mise à jour des fiches clients.
- Élaborer des offres commerciales.
- Gérer les mises à jour tarifaires.
- Préparer la facturation et assurer la relation client.

Support et coordination interne :

- Centraliser et transmettre les demandes aux pôles concernés (nutrition, juridique, informatique).
- Suivre les interventions et résoudre les dysfonctionnements en coordination avec les équipes internes.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,59 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,44€
- Demandes d'acompte hebdomadaire
- Un CET à 5% d'intérêt par an
- Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Diplôme de niveau Bac +2 Gestion, Assistanat de direction ou équivalent
- Appétence pour la restauration

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork, société du groupe PROMAN, valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.