Responsable Maintenance H/F

Geco Recrutement

Rattaché(e) à la Direction de site, vous pilotez l'ensemble de l'activité maintenance, avec un rôle clé dans la fiabilisation des équipements et l'amélioration continue des process.

Vos principales responsabilités

Manager et animer l'équipe maintenance (organisation, priorisation, montée en compétences).

Définir, déployer et piloter le plan de maintenance (préventif, curatif et amélioratif).

Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du parc machines et des équipements industriels.

Coordonner les interventions des prestataires externes et assurer le suivi des travaux.

Structurer et exploiter la GMAO : suivi des interventions, indicateurs de performance, plans d'actions.

Rédiger les cahiers des charges pour les équipements, pièces et prestations.

Piloter la gestion des stocks de pièces détachées et optimiser les coûts associés.

Participer aux astreintes techniques liées aux équipements du site.

Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue (productivité, fiabilité, réduction des coûts et des arrêts).

Contribuer à des projets transverses en lien avec la production, la qualité, la sécurité et les méthodes.

Formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.

Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire.

Minimum 3 ans d'expérience en maintenance, avec une dimension managériale ou de coordination.

Solides compétences en mécanique, électricité et pneumatique.

Manager de terrain, structuré(e), réactif(ve) et orienté(e) solutions.

Leadership, esprit d'équipe et capacité à faire progresser les collaborateurs.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.