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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Mise en Service - Ventilation Gaz H/F à Saint-Nazaire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 800 € / an 3 067 € / mois 20,22 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Mise en Service - Ventilation Gaz H/F Chantiers de l'Atlantique
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein des Chantiers de l'Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installations des navires.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Essais GAZ. Vous encadrez une équipe de 2 à 6 Techniciens et coréalisateurs , pour laquelle vous coordonnez les activités de mise en service , ceci en interface avec le montage, le client et les organismes de certification.
Dans un contexte de navire en construction, en arrêt technique ou en exploitation, votre mission de coordination se décline de la manière suivante :
- Phase de préparation des essais du navire :
· Planification et organisation des activités de préparation des essais de votre équipe
· Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques
· Interface avec le bureau d'études
· Rédaction de procédures d'essais
- Phase de mise en service des installations et systèmes :
· Coordination :
o Des vérifications préliminaires en interface avec les équipes de montage,
o De la mise au point et des réglages
o Des présentations des installations au client et à la société de classification
· Mise en place d'outils de reporting et de suivi des installations des systèmes et des dysfonctionnements rencontrés par vos équipes pendant la mise en service
· Capitalisation du retour d'expérience sur chaque projet (en vous appuyant sur les principes du Lean)
· Participation aux essais en mer
- Management :
· Accompagnement de vos collaborateurs dans leur montée en compétences (formation, évaluation, organisation du travail, développement autonomie, soutien technique ...)
· Mise en application des modes opératoires d'essais ainsi que des règles d'hygiène, sécurité, environnement pour contribuer à l'atteinte des objectifs
Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance !
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience en management, et d'au moins 5 ans dans la mise en service et/ou de conduite d'installations, avec de solides connaissances en électrotechnique et de bonnes notions d'automatisme. Vous disposez également de connaissances de sécurité liées aux milieux explosifs (Atex, IEC Ex) et une précédente expérience dans l'aéraulique.
Vous êtes polyvalent et rigoureux avec une bonne capacité d'adaptation, et aimez travailler dans un environnement dynamique.
La sécurité au travail est une préoccupation quotidienne pour vous et pour vos collaborateurs.
La maîtrise de l'anglais technique est impérative.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Des horaires de départ et d'arrivée flexibles
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique :proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité.
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Infos complémentaires
RTT, 13ème mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
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Réponse définitive (sous 2 semaines)
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Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
-
Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
-
Chantiers de l'Atlantique en images
La carte
17 Avenue Antoine Bourdelle
44600 Saint-Nazaire
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 28156382 2026-1846
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Chef d'Équipe Mise en Service - Ventilation Gaz H/F
- Saint-Nazaire - 44
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