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NEO2 emploi
NEO2 recrutement

Ingénieur Chromatographie Gazeuse H/F NEO2

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Nous recherchons :
- un·e ingénieur·e junior avec expérience en laboratoire, ou
- un·e technicien·ne expérimenté·e maîtrisant les essais/analyses.
Le poste associe prélèvements terrain et analyses en laboratoire, avec une compétence affirmée en (TD)GC-MS et sur les logiciels associés (idéalement MassHunter). Des compétences en chimiométrie sont un plus. Une expertise sur un moyen d'essais (GC-MS / TD-GC-MS) et une expérience R&D sont souhaitées. Le·la candidat·e doit être rapidement opérationnel·le et disposer d'expériences en laboratoire ou terrain.
Contrat : 1 an + 4 options de 3 mois.
Missions :

Prélèvements sur sites
- Réaliser les prélèvements selon protocoles et règles de sécurité.
- Préparer le matériel, assurer la logistique terrain.
- Documenter les missions et observations.

Essais et analyses en laboratoire
- Effectuer analyses/essais selon modes opératoires.
- Mettre en oeuvre des analyses en (TD)GC-MS et utiliser MassHunter.
- Garantir fiabilité, rigueur et traçabilité.
- Participer à des travaux R&D et monter rapidement en compétence sur le moyen d'essais.

Suivi et reporting
- Assurer le suivi des échantillons et analyses.
- Documenter résultats et écarts.
- Collaborer avec l'équipe pour la cohérence des projets.

Compétences requises :
- Ingénieur·e junior ou technicien·ne expérimenté·e.
- Pratique en (TD)GC-MS, maîtrise de MassHunter souhaitée.
- Compétences en chimiométrie (plus).
- Expérience terrain et R&D appréciée.
- Capacité à être rapidement opérationnel·le.

Le profil recherché

Profil recherché

Profil hybride possible : ingénieur·e junior ou technicien·ne expérimenté·e.
Plusieurs expériences en laboratoire et/ou terrain (essais, expérimentations).
Intérêt marqué pour la chromatographie gazeuse et la montée en compétence technique rapide.
Capacité à intervenir à la fois sur site et en laboratoire.
Confort avec les outils d'analyse TD/GC-MS et leur exploitation logicielle.

Infos complémentaires

TR + Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet

  • Un premier entretien avec un recruteur ou un manager

  • Un second entretien avec un responsable de département

  • Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit

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41 Rue de Villiers

92200 Neuilly-sur-Seine

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Publiée le 29/01/2026 - Réf : 28158837 ICGCBR280

Ingénieur Chromatographie Gazeuse H/F

NEO2
  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 28158837 ICGCBR280

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