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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Chromatographie Gazeuse H/F NEO2
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons un·e technicien·ne junior, disposant d'au moins deux expériences en laboratoire, capable d'intervenir sur site pour réaliser des prélèvements et d'effectuer des essais ou analyses en laboratoire.
Des compétences en chimie analytique sont nécessaires, notamment en chromatographie gazeuse.
Nous favoriserons une expertise sur un moyen d'essais, idéalement GC-MS ou TD-GC-MS, ainsi qu'une expérience en R&D.
Le poste nécessite une opérationnalité technique rapide.
Durée du contrat : 1 an, avec 4 tranches optionnelles de 3 mois.
Missions principales
1. Prélèvements sur sites
Réaliser des prélèvements d'échantillons selon les protocoles définis.
Assurer la bonne préparation du matériel de prélèvement avant chaque déplacement.
Respecter les procédures et consignes de sécurité propres aux interventions terrain.
Reporter les observations et informations utiles suite aux missions terrain.
2. Essais et analyses en laboratoire
Mettre en oeuvre des essais et des analyses selon les modes opératoires en vigueur.
Conduire des analyses en chromatographie gazeuse, idéalement avec GC-MS ou TD-GC-MS.
Appliquer les procédures d'analyse avec rigueur, assurer la fiabilité et la traçabilité des résultats.
Contribuer à des travaux R&D : essais exploratoires, mise au point, optimisation de méthodes (si requis par le projet).
Être capable de devenir rapidement opérationnel·le sur un moyen d'essais.
Le profil recherché
Compétences techniques requises
Deux expériences minimum en laboratoire (analyse, expérimentation, essais).
Compétences en chimie analytique.
Compétences en chromatographie gazeuse (souhaitées : GC-MS ou TD-GC-MS).
Capacité à réaliser des prélèvements sur sites.
Expérience ou exposition souhaitée à des activités R&D.
Forte aptitude à être opérationnel·le rapidement en laboratoire et sur le terrain.
Infos complémentaires
TR + Mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
La carte
41 Rue de Villiers
92200 Neuilly-sur-Seine
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 28158831 TCGCBR2801
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Technicien Chromatographie Gazeuse H/F
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
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