Agent de Police Municipale - Saint Tropez H/F

Communes

-Agent titulaire de la police municipale, gardien-brigadier ou brigadier-chef-principal
-Titulaire du permis bateau côtier
-Excellente condition physique, sang-froid et réactivité.
-Sens du service public et goût du travail en équipe.
-Rigueur, autonomie et aisance relationnelle.
- Disponibilité (travail les week-ends, jours fériés et horaires variables selon saison).

Compétences techniques:
-Maîtrise de la réglementation maritime et des arrêtés en vigueur.
-Permis bateau côtier obligatoire.
-Bonne connaissance des techniques de navigation et de pilotage.
-Formation de secourisme souhaitée (PSC1, PSE1 ou PSE2).
-Capacité à utiliser le matériel de sécurité et de communication radio.

Contraintes d'efficacité du poste:
-Travail par tous les temps
-Horaires irréguliers y compris les week-ends, les jours fériés, annualisé brigade nautique
-Porter les équipements de protection individuelle

Pourquoi nous rejoindre?
-Intégrer une équipe soudée et polyvalente, investie sur un territoire attractif.
-Participer à la sécurisation d'un littoral vivant et fréquenté.
-Développer vos compétences grâce à des formations continues (FCO, FE, SNSM).
-Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de sécurité publique de proximité, reconnue et valorisante.
-Port d'une tenue spécifique, distincte de celle des autres services de police, ainsi que du gilet pare-balles et du gilet de sauvetage.
-Port de la carte professionnelle.

Armements: Catégorie B : Pistolet semi-automatique et générateur aérosol, Catégorie D : Bâton de défense type Tonfa/Télescopique, et générateur aérosol

Véhicules:
- Bateau, Voiture, Moto, Vtt, Scooter
Matériels: PDA PVE, Logiciel main courante,Téléphones du service,Radios liaison, Ethylotest, Sonomètre, Caméra piéton, CSU

Avantages collectifs:
- Un régime indemnitaire attractif : (ISFE : part fixe 30% et ISFE part variable mensuelle: 208.33 euros, CIA versé fin novembre de 1400 euros en brigade de jour, MTI, Heures supplémentaires, renfort programmé, Supplément familiale de traitement)
- CNAS (loisirs, sport, culture).
- Amicale du personnel (sortie, voyage....)
- Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros par mois et à la prévoyance à hauteur de 25 euros
- Forfait mobilités durables 300 euros,
- Carte tickets restaurant (9€ par ticket dont 60% pris en charge par l'employeur).
- Vélo à assistance électrique à disposition.
- Prise en charge de la navette maritime ou du parking
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse mail : ****@****.**