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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Maintenance H/F à Isturits est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
26 208 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent de Maintenance H/F
Association D'aide aux Personnes Agees d
- Isturits - 64
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'Association d'Aide aux Personnes Agées des VAllées gère 3 EHPAD et un SSIAD. Pour notre établissement situé à Isturits, l'EHPAD Pausa Lekua, nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance à temps plein en prévision d'un départ à la retraite.
L'agent(e) de maintenance doit assurer l'entretien, la maintenance et la sécurité des locaux, équipements et installations de l'EHPAD afin de garantir un environnement sûr, fonctionnel et conforme aux normes. La fonction contribuera au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents dans le respect des valeurs associatives.
La personne retenue aura aussi à charge l'entretien des espaces verts, quelques accompagnements de résidents (courses ou RDV). Elle aura également un lien avec les agents maintenance des autres établissements de l'association.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir un espace vert,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HQKN
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