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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Financier de Laboratoire H/F
Universite Grenoble Alpes
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Présentation de la structure :
Le G2Elab dépend de 3 tutelles : CNRS, Grenoble INP UGA, Université Grenoble Alpes. Les crédits sont répartis sur 5 organismes de gestion : les 3 tutelles et 2 filiales privées (INPG SA, Floralis).
Description de l'équipe :
Le pôle administratif du G2Elab (10 agents) regroupe les services ressources humaines, financier, communication, bibliothèque et le service qualité. Le laboratoire compte entre 250 et 280 personnes avec un budget de 8,5 millions.
Missions principales :
Vous serez responsable du service financier composé de quatre personnes, vous assurerez la gestion financière du laboratoire et serez support au montage et suivi des contrats de recherche (environ 150 contrats en 2025 dont une cinquantaine à justifier).
Activités principales :
Activité 1 : Budget et budgets rectificatifs
- Faire l'élaboration du Budget consolidé et des décisions modificatives le cas échéant.
- Réaliser le suivi de l'exécution du budget.
- Préparer les états budgétaires de l'unité.
Activité 2 : Contrats et conventions de recherche
- Sur le périmètre du G2Elab (+ la plateforme Predis + l'hôtel à projets G2Elab CNRS).
- Aider au montage budgétaire.
- Superviser ou préparer les travaux relatifs à la préparation des états financiers pour les justifications financières.
- Réaliser des programmations budgétaires pluriannuelles des contrats avec les chercheurs.
- Suivre l'exécution des contrats et conventions de recherche.
- Organiser le dialogue budgétaire : planification et coordination des justifications prévues par les contrats avec les porteurs scientifiques.
Activité 3 : Gestion financière
- Mettre en oeuvre de la politique d'achat.
- Organiser, planifier et coordonner le traitement des dépenses et des missions dans le cadre de la mutualisation du G2Elab.
- Contrôler la bonne application de la réglementation et des procédures.
- Organiser les opérations de fin d'exercice.
- Organiser le classement et l'archivage des justificatifs des opérations comptables et financières.
Activité 4 : Suivi de l'évolution des règles, directives et procédures financières et/ou comptables
- Diffuser, conseiller et transmettre des informations pratiques sur les procédures administratives et financière, sur l'évolution de la législation et ses conséquences.
- Conseiller les responsables des structures en matière financière et/ou comptable par la conception et l'actualisation d'outils d'analyse et de reporting.
- Transmettre aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures comptables, l'évolution de la législation et de ses conséquences.
- Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives.
- Rédiger les actes juridiques concernant les recettes ou les dépenses.
- Concevoir et faire appliquer des procédures internes.
Management hiérarchique. Encadrement et animation du service financier du G2Elab (4 personnes).
Expérience professionnelle souhaitée de 2 à 5 ans
Compétences complémentaires demandées :
- Posséder des connaissances dans les domaine suivants : Droit public, finances publiques, règles et techniques de la comptabilité, systèmes d'informations budgétaires et financier
- Connaitre l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, environnement et réseaux professionnels
- Savoir élaborer un budget
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Exécuter la dépense et la recette,Connaissances en règles techniques de comptabilité,Appliquer des règles financières,Analyser les données comptables et financières,Connaissances en droit public, finances publiques,Encadrer et animer une équipe,Systèmes d'informations budgétaires / financier,Savoir gérer son activité,Assurer le suivi des dépenses et recettes,Etre réactif, savoir apprécier les situations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HHFH
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