Chef d'Atelier H/F

Cablages Industriels Materiels Electroni

Votre rôle

Véritable "chef d'orchestre de l'atelier", vous transformez le planning en réalité terrain.
Vous pilotez l'ordonnancement, sécurisez les délais et animez les équipes avec exigence et intelligence relationnelle.
Objectif clair : Sécurité - Qualité - Délai - Coût - Climat social maîtrisé.

Vos missions principales

Pilotage de la production & ordonnancement

* Construire, ajuster et fiabiliser l'ordonnancement de l'atelier en lien avec le Responsable de production.
* Arbitrer les priorités quotidiennes en fonction des aléas (absences, pannes, urgences clients).
* Garantir l'adéquation charge / capacité / compétences.
* Suivre les indicateurs de performance (TRS, rendement, respect des délais, rebuts) et proposer des actions correctives.
* Être l'interface clé entre la production, la supply chain, la maintenance et la qualité.

Management opérationnel

* Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les Animateurs d'équipe.
* Donner le cap, expliquer les décisions, trancher quand il le faut (oui, même quand c'est inconfortable).
* Installer une animation quotidienne efficace : rituels terrain, points flash, résolution de problèmes.
* Garantir l'application des règles : sécurité, qualité, standards, discipline industrielle.
* Contribuer activement à un climat social serein et professionnel.

Amélioration continue

* Identifier les leviers d'amélioration de l'organisation atelier (flux, implantations, méthodes).
* Déployer et animer des actions Lean (standardisation, résolution de problèmes, performance quotidienne).
* Participer à la mise à jour des standards et des modes opératoires.

Sécurité & conformité

* Faire appliquer les règles de sécurité, d'environnement et de qualité sans compromis.
* Remonter les situations à risque et proposer des actions de prévention concrètes.

Votre profil

* Expérience confirmée en production industrielle, avec une forte pratique de l'ordonnancement.
* Manager reconnu pour sa capacité à fédérer, recadrer et décider.
* À l'aise avec les indicateurs chiffrés et les outils ERP.
* Pragmatique, structuré, réactif : vous aimez quand ça avance. et que ça tient dans le planning.
* Capable de parler aussi bien à un opérateur qu'à un responsable de service