Coordonnateur SPS - Missions de Prévention et Aeu H/F Presents

Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ?

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 en Prévention des risques / HSE, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'environnement du BTP. Une expérience sur des projets dans le secteur de l'énergie ainsi que des connaissances en électricité seront fortement appréciées.

Doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, partenaires externes). Vous êtes également à l'aise dans la rédaction de documents professionnels (comptes rendus, rapports de prévention, recommandations), avec un souci constant de clarté et de précision.

Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Force de proposition, vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance : rejoignez-nous, notre équipe a besoin de vous !

Ce poste est également ouvert aux profils débutants en Coordination SPS, disposant d'une première expérience en prévention et fortement motivés pour évoluer dans le secteur des travaux publics et des infrastructures.

Au sein du Groupe PRESENTS, nous attachons une importance particulière à la diversité et à l'inclusion. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, sans distinction.

Ce que nous vous offrons :

Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 35K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un véhicule de fonction.

Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT

A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€/jr), une mutuelle « familiale » et les avantages du CSE.

Au-delà des conditions contractuelles, nous vous proposons une ambiance de travail agréable, fondée sur l'entraide, la convivialité et la proximité managériale. Vous bénéficierez de liens réguliers avec votre manager et vos collègues, tous engagés dans l'accompagnement et la montée en compétences des nouveaux arrivants, afin de favoriser votre intégration et votre évolution au sein de l'entreprise.