Chef de Service Déplacements et Parc Automobile H/F Région Grand Est

Pilotage de la politique de déplacement et de mobilité de la Collectivité :
- Poursuite de la réflexion et des axes de développement d'une politique globale de déplacement de la Collectivité
- Conduite du projet de suivi et d'évolution du Plan de Mobilité de la Collectivité
- Etude d'une centralisation de l'ensemble des dispositifs liés aux déplacements (Cartes TER, frais déplacement...)
- Rédaction de guides et formulaires d'utilisation des moyens de déplacement de la Collectivité

Superviser le parc automobile, concourir à l'optimisation de sa gestion :
- Déterminer une stratégie d'équipement, de pilotage et de maintenance des véhicules
- Engagement des actions permettant d'assurer le bon fonctionnement du parc automobile
- Mise en place des contrats d'entretien réglementaires adaptés intégrant le contrôle et suivi des prestataires
- Rédaction et passation des marchés publics afférents : achat, entretien du parc automobile, acquisition de cartes carburant...
- Optimisation des coûts de fonctionnement : économies de carburant, adaptation des contrats...
- Pilotage de la flotte des Maisons de Région et des EMOP : optimisation des affectations et acquisitions de véhicules
- Travailler avec la DLDE sur l'optimisation de la gestion de la flotte des lycées

Développement des modes de déplacements alternatifs et du verdissement de la flotte:
- Définition d'un plan d'équipement adapté en fonction des différents sites en véhicules alternatifs : vélos, trottinettes, co-voiturage -
- Verdissement global de la flotte par le remplacement progressif des véhicules par des modèles électriques et/ou hybrides
- Pilotage et administration fonctionnelle de la solution de gestion des réservations des véhicules et de mise à disposition des clés, des outils statistiques et tout autre application permettant d'optimiser la gestion
- Pilotage du développement de l'électromobilité sur l'ensemble des bâtiments régionaux (intégrant les lycées)

Pilotage et organisation du service :
- Management des équipes locales et du chargé de mission en charge de l'inventaire de la flotte des lycées
- Formation, montée en compétences et accompagnement des agents
- Animation de l'équipe

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !