Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance CVC H/F
Triangle Solutions Rh
- Caen - 14
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Triangle Intérim Deauville recherche un Technicien de Maintenance CVC pour intervenir sur la région Caennaise et ses alentours.
Sous les directives du responsable du service maintenance, vous serez en charge de :
- Maintenance préventive et curative des installations CVC
- Diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
- Réglages, mises au point et optimisation des équipements
- Remplacement des pièces défectueuses
- Contrôle de la conformité, de la sécurité et des performances
- Rédaction des rapports d'intervention et respect des procédures
Interventions sur des sites tertiaires.
Rémunération selon profil
Travail du Lundi au Vendredi - 38h
Profil recherché:
- Qualification Technicien CVC / Électrotechnicien avec compétences CVC
- Formation CAP TISEC / BTS Institut Lemonnier / AFPA ou équivalent
- Connaissances requises en CVC, pompes à chaleur, base en électricité
- Profil débutant accepté sortant d'un diplôme
Permis B obligatoire - Possibilité d'affectation d'un véhicule selon les besoins
Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite !
Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..)
Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE
Pour nous envoyer votre CV : ****@****.**
**.**.**.**.**
A très bientôt
Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GYJW
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