Encadrant d'Unité de Soins et d'Activité Paramédicale H/F

Hopital Local de Grandvilliers

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60-Oise) recherche un encadrant d'unité de soins et d'activité paramédicale (profil Cadre de santé paramédical DE ou infirmier DE coordinateur) H/F pour son EHPAD/USLD - poste à temps plein - disponible au 1er mai 2026
Description générale du poste :
o Organiser l'activité de soins et des prestations associées dans le cadre du projet d'établissement, des orientations stratégiques de la Direction et des exigences réglementaires.
o Manager l'équipe (environ 55 ETP) et coordonner les moyens de l'établissement, en coopération étroite avec l'IDEC,en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en soin et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement au sein des unités.
o L'encadrement est assuré conjointement avec l'IDEC , dans une logique de complémentarité, de continuité de fonctionnement et de suppléance réciproque, représentant un périmètre global d'environ 110 ETP.
o Développer les compétences individuelles et collectives
o Développer la culture du signalement et gérer les risques

Missions générales
L'encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicale manage en collaboration avec le médecin coordonnateur, en s'appuyant sur les orientations institutionnelles, la qualité, la sécurité, en développant la qualité de vie au travail. De plus, il/elle participe à la mise en oeuvre et à la gestion de la Démarche Qualité et de l'Amélioration Continue. Il/elle contribue à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement, dans son champ de compétences, en lien avec la Direction, le médecin coordonnateur et les équipes.
- Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste)

Gestion des Ressources Humaines
o Réalisation des plannings
o Gestion de l'absentéisme
o Suivi des plannings (variable activité) et mise à jour des cycles de travail
o Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels
o Identification des besoins en formation
o Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil - suivi - évaluation)
o Anime et fédère l'équipe
o Met en adéquation les ressources et la charge en soins
o Initie et favorise la réflexion des professionnels sur leurs pratiques
o Anime et organise des réunions et d'expression sur les soins et l'organisation
o Assure la communication et l'information dans l'unité, met en place des outils adaptés
o Assure l'évaluation des formations

Gestion des stocks
o Contrôle et coordonne la gestion des stocks

Gestion des activités du service
o Accompagne la personne accompagnée/patient et sa famille dans son parcours de vie/ de soins
o Organise une prise en charge personnalisée de la personne accompagnée/patient
o Organise avec le médecin coordinateur la gestion des lits - participe aux commissions d'admission
o Elaboration et rédaction de rapports d'activité
o Assure le suivi des tableaux de bord
o Veille à une utilisation conforme du dossier de soins et à l'application des prescriptions médicales

Suivi de la démarche qualité
o Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, .)
o Participe à la mise en oeuvre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins
o Gestion des risques
o Actualisation de la gestion documentaire
o Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifique au service et aux spécialités prises en charge
o Décline les axes du projet d'établissement au niveau des unités de soins
o Participer aux groupes de travail institutionnels liés au projet d'établissement
o Veille aux différentes vigilances
- Niveau de diplôme souhaité : diplôme de cadre de santé, Certificat de coordinateur de soins en EHPAD
Horaires et congés : 08h30/17h00 ou 09h00/17h30
Profil cadre disposant des CA réglementaires et de 20 jours de RTT