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Salaire fourni par le recruteur
Bardeur H/F
Valorem Interim
- Launaguet - 31
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Entreprise du bâtiment spécialisée dans le bardage métallique et l'étanchéité recherche un Bardeur qualifié N3P2 (H/F) pour renforcer ses équipes sur chantiers neufs et rénovations.
Vous interviendrez sur différents types de bâtiments (industriels, tertiaires, logements collectifs).
Vos missions principales :
Pose de bardages métalliques, composites, bois ou autres matériaux
Installation d'ossatures, de supports et d'isolation thermique extérieure
Réalisation des finitions et étanchéités associées
Travail en hauteur sur nacelle ou échafaudage
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Profil recherché :
Qualification : Niveau N3P2 selon la convention collective du BTP
Expérience : Minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire
Visite médicale du travail à jour obligatoire
Aptitude aux travaux en hauteur exigée
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Permis B souhaité (déplacements sur chantiers)
Conditions :
Travail en extérieur, en hauteur
Port des EPI obligatoire
Véhicule de service possible selon profil
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GWGS
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