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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Amélioration Continue R2836830 H/F
Adecco Tech & Ingenierie
- Val-de-Reuil - 27
- CDD
- 1 an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.
Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à VAL DE REUIL un.e Responsable Amélioration Continue Qualité.
Mission d'intérim : démarrage dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026.
Principales responsabilités :
Supporte l'amélioration continue d'une ou plusieurs Unités Opérationnelles (UO) en :
Réalisant des analyses de données permettant de mettre en évidence les pertes principales de productivité et les potentiels de gains en accord avec les enjeux essentiels du site (CBN)
Coordonnant des actions visant à définir, maintenir et à améliorer les standards
Accompagnant le responsable de l'UO quant à la priorisation des actions et l'atteinte des objectifs de l'UO
Accompagnant et en développant l'ensemble des membres de l'UO au système SMS
Définit et est garant des standards SMS (cartes des rôles, comment ça marche,.), des temps standards/ gammes de temps
Contribue à la définition de la trajectoire de l'UO avec le Responsable UO et le responsable Amélioration continue niveau 2, en accord avec les besoins essentiels du site
Construit le plan de performance à la main de l'UO (durée inférieure à 1 an, action réalisée par l'UO et spécifique à l'UO) avec le responsable
Recueille et analyse les données de performance terrain ou via les systèmes (écarts aux standards, amélioration.)
Réalise le chiffrage et confirme la capture des gains
Réalise le suivi des actions de performance identifiées et l'atteinte des objectifs
Escalade vers le responsable amélioration continue niveau 2 du bâtiment les opportunités d'amélioration qui ne sont pas à la main de l'UO
Anime les réunions d'amélioration continue de l'UO
Définit, rédige, maintien et améliore les standards de travail de l'UO en partenariat avec les acteurs de l'UO
Au travers d'une présence terrain forte, réalise des Gemba réguliers pour coacher les équipes sur le SMS et réaliser des process confirmation
Contribue au réseau avec la communauté de responsables amélioration continue niveau 1 et 2 pour aligner les pratiques et faire progresser les standards SMS
A un rôle de manager transversal avec les autres membres de l'UO (Qualité, Production, Maintenance.)
Profil recherché
Diplôme / Expérience :
Bac +5
3 ans minimum d'expérience dans le secteur de l'industrie pharma, cosmétique ou agroalimentaire exigée
Expérience en contrôle qualité serait un plus
Bonne connaissance des outils Lean serait un plus
Expérience en management transverse serait un plus
Compétences requises :
Leadership : capacité à fédérer, donner une direction et des objectifs clairs, capacité à challenger le statut quo
Capacité d'analyse et force de proposition
Approche terrain et aisance relationnelle
Ténacité et capacité à convaincre
Bonne capacité de communication
Capacité à prioriser et décider
Orienté résultats/solutions/clients
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
La carte
62 Rue du Général Leclerc
27100 Le Vaudreuil
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GZJM
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- Val-de-Reuil - 27
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