Technicien Traitement de l'Information H/F

Urssaf Aquitaine

Le centre régional FEND/RMES, rattaché au Pôle d'Appui Métiers, a pour mission la gestion des flux entrants non dématérialisés (F.E.N.D), ce qui constitue une activité centrale des organismes du recouvrement.
Les FEND sont à l'origine de l'alimentation des processus de travail des services de production et recouvrement.
Les activités réalisées par les gestionnaires FEND/RMES sont orientées autour des missions régionales liées à la Gestion des FEND et à la Gestion des Comptes.

Afin d'assurer un renfort temporaire d'une durée de 3 mois renouvelable 3 mois, l'Urssaf Aquitaine recrute en CDD pour son site de Bruges un Technicien traitement de l'information (H/F) au sein du service FEND/RMES (Flux Entrants Non Dématérialisés / Réseaux Mouvements Entrées Sorties).

Activités principales :
Indexation des documents cotisants numérisés pour orientation dans l'outil de Workflow
Recyclage des fiches multimédia rejetées dans l'outil de Workflow
Réception du courrier entrant résiduel, gestion des navettes inter-sites et partenaires
Gestion du courrier sortant (préparation du courrier et affranchissement)
Suivi des flux mails réceptionnés par le service et indexation dans l'outil de Workflow
Orientation des flux mal orientés vers les partenaires CARSAT/CPAM et Urssaf Extérieure
Concourir à la fiabilisation des données administratives et comptables du recouvrement et à la qualification des réclamations
Traitement des déclarations de chiffres d'affaires des auto-entrepreneurs
Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les cotisants et les partenaires.

Compétences clés :
Posséder une forte capacitée d'adaptation et d'assimilation des procédures
Faire preuve de réactivité avec une capacité à se mobiliser face à un volume de travail important et à acquérir rapidement de l'autonomie
Faire preuve de curiosité
Posséder un bon relationnel et des capacités à s'intégrer facilement dans une équipe, entraide et esprit collectif
Alerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique
Aisance avec l'outil informatique
Identifier rapidement la nature d'un document/courrier/réclamation

Formation et qualifications :
Formation Bac et/ou expérience confirmée dans un domaine similaire
Permis B exigé

Modalités d'exercice du poste :
Durée CDD : 3 mois renouvelable 3 mois
Le poste est à pourvoir à compter du 16 mars 2026

Informations complémentaires :
Rémunération : Niveau 3 soit 1917,57 € brut mensuel sur 14 mois (prorata temporis) + prime d'intéressement (prorata temporis)
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de
transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions).

Processus de recrutement :
Candidature jusqu'au 18/02/2026
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation uniquement à l'adresse suivante : ****@****.**
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretiens de motivation par un jury le 05/03/2026 sur le site de Bruges.