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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Accueillant Laep - Profil Socio-Éduc - Romans - Renfort H/F à Romans-sur-Isère est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 940 € / an 1 995 € / mois 13,15 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut max
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Accueillant Laep - Profil Socio-Éduc - Romans - Renfort H/F
Ca Valence Romans Agglo
- Romans-sur-Isère - 26
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Poste
Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez principalement les missions suivantes :
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet du LAEP
- Assurer l'accueil des parents et des enfants dans le cadre des modalités définies dans le projet et dans le respect de la déontologie de l'accompagnement à la fonction parentale
-Participer aux réunions de coordination et à l'analyse de la pratique professionnelle
Profil
- Diplôme EJE ou autre socio-éducatif
- Connaissance des projets, fonctionnement et déontologie des LAEP
- Expérience exigée dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant, ainsi que des conduites à risque
Autres informations
Conditions de travail :
- Poste à 3,5 heures/semaine (temps de travail annualisé) ouvert en CDD jusqu'au 31 mars 2026, avec possibilité de renouvellement, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
- Les vendredis matins au Fil doré à Romans-sur-Isère + analyse de la pratique et réunions d'équipe les lundis 19h00-21h00 à Romans toutes les semaines
- Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
- Participation de la collectivité aux frais de transports
Plus de renseignements auprès de :
- Séverine BARNERON, responsable Unité parentalité, **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**
- Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, **.**.**.**.**
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 10 février 2026.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
13 Rue René Réaumur
26100 Romans-sur-Isère
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203HCTC
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Accueillant Laep - Profil Socio-Éduc - Romans - Renfort H/F
- Romans-sur-Isère - 26
- CDD
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