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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Psychologue Spécialisé en Psychologie du Développement H/F à Cavaillon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 140 € / an 2 345 € / mois 15,46 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychologue Spécialisé en Psychologie du Développement H/F
I.M.E la Bourguette
- Cavaillon - 84
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDI - Mi-temps 50%
Date de début de contrat : Immédiat
Localisation : IME LA BOURGUETTE - ACCUEIL DE JOUR CAVAILLON
Horaires : Journée
Statut : Cadre
Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66.
Sous l'autorité de la Directrice, la responsabilité fonctionnelle du Médecin psychiatre et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Chefs de services, Psychologues, Equipes éducatives.), dans le respect du projet associatif et du projet l'établissement, le/la psychologue du développement assure les missions suivantes :
- Réalise les bilans nécessaires en lien avec le public TSA
- Met en place et assure le suivi des outils spécifiques au public TSA et soutien les équipes sur ce registre
- Participe à l'adaptation de l'accompagnement au regard des bilans, de la problématique individuelle et de l'observation clinique
- Garantit la coordination des projets personnalisés des enfants, adolescents et jeunes adultes
- Participe aux différentes réunions institutionnelles et au travail de réseaux
- Participe à la réflexion de projets institutionnels et associatifs
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vos points forts et petits + :
- Master en psychologie, spécialité psychologie du développement
- Formations TEACH, ABA, Saccade, Epsilon, MAKATON, PECS souhaitées
- Connaissance des tests psychométriques à destination des TSA
- Capacité à mettre en oeuvre les outils de communication alternative et à mettre en place des suivis en remédiation cognitive
- Ouvert aux approches intégratives
- Travail en équipe pluridisciplinaire et autonomie dans le travail
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B
Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Transmettez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à ****@****.**
L'Autisme, une aventure humaine.
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Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Connaissance des troubles comportementaux,Diplôme de psychologue,Master mention psychologie,Master mention psychologie : neuropsychologie,Psychologie de l'enfant,Psychologie du développement,Psychologie du handicap,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203HKMW
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Psychologue Spécialisé en Psychologie du Développement H/F
- Cavaillon - 84
- CDI
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