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Salaire fourni par le recruteur
Manager Opérationnel H/F Bureau Veritas
- Pau - 64
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par le management opérationnel et le pilotage d'équipes techniques ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas une/un Manager opérationnel en CDI.
Rattaché.e à Pierre, vous rejoignez l'équipe basée à Pau. Vous intervenez auprès de nos clients.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de piloter et développer l'activité opérationnelle de l'agence de Pau tout en assurant le management d'une équipe de collaborateurs.
Votre rôle est essentiel pour garantir la performance commerciale, la qualité des prestations et le développement des compétences de vos équipes.
Vous :
- Managez une équipe en assurant leur montée en compétences, leur motivation et l'atteinte de leurs objectifs
- Réalisez des revues d'affaires régulières pour suivre l'activité, analyser les performances et ajuster les plans d'action
- Participez activement au développement commercial du secteur en identifiant de nouvelles opportunités et en accompagnant vos équipes sur les projets stratégiques
- Produisez des missions de gestion de portefeuille clients en assurant la qualité de service et la satisfaction client
- Animez le service et participez au CODIR de région pour contribuer à la stratégie et aux décisions opérationnelles
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous disposez d'une solide expérience en CTC ? Vous pourrez comprendre les enjeux techniques des opérations d'envergure et accompagner efficacement vos équipes sur des projets complexes.
Vous maîtrisez le développement commercial ? Vous saurez identifier les opportunités de croissance et dynamiser l'activité de l'agence.
Vous êtes doté de leadership participatif ? Vous inspirerez vos équipes et créerez une dynamique positive pour atteindre les objectifs collectifs.
Vous communiquez avec transparence et honnêteté ? Vous établirez des relations de confiance tant en interne qu'avec vos clients et partenaires.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +5 minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en Contrôle Technique de la Construction (CTC).
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 60.000€ - 65.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Bonus
- Prime d'intéressement, Prime de participation
- Plan d'épargne avec abondement
- CSE accessible immédiatement
- Compte épargne temps
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique ou par mail avec Jessy (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec Jessy (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Pierre
Les avantages
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
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Etude de votre candidature.
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Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
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1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
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Bureau Veritas en images
La carte
4 Rue Johannes Kepler
64000 Pau
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 201822
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