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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Hote d'Accueil H/F Azureva

Le Grand-Village-Plage - 17
CDD
6 mois
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de son établissement sur l'île d'Oléron, Azureva recrute un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD saisonnier pour la saison 2026 (fin mars / début avril à fin septembre).

En qualité de hôte(sse) d'accueil, vous gérez la réservation, promotionnez l'entreprise, accueillez, renseignez et accompagnez les clients afin de faciliter leurs conditions de séjours dans l'établissement.

Vous aurez notamment pour mission de :

1. Prendre les réservations et commercialiser l'entreprise et l'établissement notamment par la qualité de la communication téléphonique ;

2. Accueillir la clientèle, dans l'objectif de la meilleure satisfaction possible, et la renseigner sur les conditions de séjours et l'offre touristique locale ;

3. Conseiller la clientèle sur les services, produits et prestations de l'établissement et de la région dans des objectif commerciaux et de qualité de service ;

4. Effectuer la vente des prestations (excursions, animations, restauration, hébergement...) et procéder aux encaissements.

Le profil recherché

Pour rejoindre notre équipe d'accueil, vous devrez posséder les qualifications suivantes :
- Relations vacanciers : présentation soignée, souriant(e), à l'écoute.
- Polyvalence et rigueur : pour transmettre les bonnes informations malgré la polyvalence des missions
- Discrétion : Respecter la confidentialité et la vie privée de nos clients.
- Do you speak English ? pas besoin d'être bilingue mais savoir accueillir, prendre une réservation, donner des conseils touristiques...

Le petit + : connaître la région et notamment l'île d'Oléron.

Infos complémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :

- Intégrer notre club vacances c'est bénéficier d'un environnement de travail hors normes (en pleine nature, à 2km de l'Océan...).
- Chez Azureva, nous octroyons entre 1.5 et 2 jours de repos consécutifs même en pleine saison.
- Nous avons à coeur d'accompagner l'évolution de nos employés et de les fidéliser.
- Avantages en nature : possibilité de logement et repas pendant l'ouverture du village

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un contact téléphonique ou un entretien Vidéo selon le poste
Un Entretien physique dans nos locaux ou, si impossible, un entretien en Visio
Prises de références selon les contacts que vous nous aurez autorisés à appeler.