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Pas de salaire renseigné
Assistant Category Manager E-Commerce H/F Ferrero France Commerciale
- Rouen - 76
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Rouen
Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, tu feras partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Kinder®, et Ferrero Rocher®. En tant que stagiaire, tu contribueras directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant tes compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée. Tu intégreras un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité.
Au sein du Département Trade Marketing & Business Development, vous travaillez en étroite collaboration avec les Coordinateurs Trade Marketing, le service média, studio, marketing et supply chain.
QUELLES SERONT TES MISSIONS ?
Tu analyseras et recommanderas :
- Piloter la performance Drive et contribuer à la croissance de Ferrero
- Analyser les KPIs Drive et recommander des actions business à fort impact
- Suivre la performance (CA, assortiments, DN, ruptures, visibilité, search, ratings...)
- Animer la performance lors des Temps Forts Ferrero (Noël, Pâques)
- Co-construire les prévisions et proposer des optimisations
- Exploiter les données des partenaires (Nielsen, Data Impact, DataGram)
- Contribuer aux plans Retail Media et aux recommandations e-merchandising
Tu développeras la présence de Ferrero sur les Pure Players :
- Optimiser/Créer les fiches articles sur Amazon (titre, bullet points, visuels)
- Suivre les performances
- Développer la visibilité de Ferrero sur les pure players via l'optimisation/création de brandstores et le média
Tes missions transverses :
- Coordination de la Squadra Drive (interface Direction des ventes, Equipes Key Account et prestataires de données)
- Mission Administrative de suivi des investissements e-Commerce
- Reporting de données pour le groupe Ferrero pour analyser nos performances sur le e-Commerce en France
- Appui d'autres services : Opération commando (Phoning), Animations salons & magasins
TON PROFIL
- Tu es en Bac +4/Bac +5 ou stages de fin d'études et tu recherches un stage afin de progresser dans les domaines du commerce et du marketing
- Esprit analytique : Capacité traiter et consolider différentes données, issues de plusieurs sources
- Curiosité : Missions sur des circuits jeunes et en permanente évolution
- Rigoureux : Les analyses et recommandations produites seront intégrées dans les missions des équipes clients et catégories
- Connaissance et maitrise de l'outil Nielsen est un plus
- Être plus à l'aise sur les sujets Quick commerce (Uber eats, Deliveroo) et sur les actualités digitales de la grande distribution
- Prendre de l'assurance et ne pas hésiter à proposer des solutions innovantes ou autres idées.
TON PROCHAIN CHALLENGE ?
PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT
#1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes)
#2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)
- Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
- Déjeuner : Moment d'échange avec nos stagiaires
- Après-midi : Entretiens individuels avec les managers
#3. Une réponse en fin de journée !
Comment se préparer ? Nous t'invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n'hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.
ONBOARDING
Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d'intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l'entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.
POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?
NOS AVANTAGES :
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
- Accompagnement à la recherche de logement
- Une carte ticket restaurant
- Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
- 5 jours de repos gratifiés
- Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
- Remboursement à 50% transports en commun
NOS ENGAGEMENTS :
Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
Afin de contribuer aux accords de Paris, l'urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nos sites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notre chaine d'approvisionnement.)
NOTRE CADRE DE TRAVAIL :
Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- Restaurant d'entreprise et tickets-restaurants
- Télétravail (2 jours par semaine au choix)
- Avantages sociaux
- Parentalité : crèche et mini-club (4 - 10 ans)
- Cellule sociale (accompagnement handicap, logement, retraites)
- Conciergerie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique RH : motivation pour Ferrero et le poste, parcours professionnel
-
Entretien présentiel avec un collaborateur RH et managers :motivation et mise en situation
-
Débrief détaillé au candidat quel que soit le retour (négatif ou positif)
-
Si candidature retenue, proposition des conditions d'embauche
-
Si proposition acceptée, préparation de l'intégration
-
Ferrero France Commerciale en images
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 73913-fr_FR
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