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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Communication du Programme Acces Cvl H/F VYV 3 Centre-Val de Loire
- Tours - 37
- CDD
- 1 an
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous souhaitez vous investir pour la santé de demain et être au coeur des innovations de santé ? Ça tombe bien ACCES CVL recrute un chargé de communication H/F dans le cadre d'un CDD d'1 an!
Acces CVL est un dispositif porté par un consortium d'acteurs, CHRU de Tours, CHU Orléans, Université de Tours et d'Orléans, VYV 3 Centre- Val de Loire, Agence Régionale de Santé d'Indre et Loire, Atlanpôle Biothérapies, Healthcare Loire Valley, visant à répondre au besoin de santé du territoire.
Véritable guichet unique pour les industriels et start-ups en santé, ACCES CVL accompagne l'émergence et l'expérimentation de nouvelles solutions numériques en santé, en s'appuyant sur une diversité d'expertises et une grande variété de terrains d'innovation. Il se positionne comme un acteur stratégique au niveau régional et ambitionne un déploiement à l'échelle nationale.
Votre mission sera :
Inscrire le programme ACCES CVL au coeur du parcours de l'innovation numérique en santé grâce à une stratégie de communication ambitieuse, globale et mesurable.
Vous devez mettre en oeuvre les dispositifs de communication et élaborer le suivi et bilan des actions.
Missions principales
Participer à la conception et au déploiement de l'identité visuelle d'ACCES :
Concevoir et décliner la charte graphique en suivant le respect de l'identité visuelle
Concevoir les outils de communication Print, création de visuels, rédaction de textes, recherche d'images
Gérer la communication digitale :
· Création et alimentation de pages sur les réseaux sociaux
· Gestion du contenu du site internet en prenant en compte le référencement naturel
· Création de contenu vidéo
Interlocuteur des prestataires et l'agence web, suivre les budgets
Proposer, budgétiser, mettre en oeuvre le plan marketing/communication multicanal, visant, à accroitre la notoriété du dispositif auprès des cibles stratégiques et soutenir son développement :
· Animer les réseaux de communication en lien avec les partenaires
· Organiser les relations média et presse, rédiger des communiqués de presse et organiser des conférences de presse, des visites
· Suivre le calendrier et les budgets de communication
Assurer la visibilité d'ACCES CVL lors des événements
· Intervenir à des colloques des équipes du programme
· Piloter les évènementiels : organisation de colloques et événements, des ateliers, des visites sur site
· Être présent sur les salons
Valoriser l'ensemble des acteurs financeurs et partenaires et participer aux actions de remontées des besoins et essaimage
Soutenir la stratégie marketing, de prospection et de développement du programme ACCES CVL:
· Accompagner à la rédaction de l'offre de services d'ACCES CVL
· Proposer un dispositif de communication ciblé et mesurable pour développer l'offre de services auprès des cibles d'industriels.
· Suivi de l'outil CRM (gestion des prospects, base de contacts, reporting)
Le profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons un profil avec une formation Bac +5 en communication marketing. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles.
Organisé, pédagogue, Capacité d'analyse et rédactionnelle, réactif, Gestion de projet, appétence pour la captation et montage vidéo.
La maîtrise des logiciels PAO illustrator, photoshop, Indesign Canva, ainsi que des logiciels de montage vidéos est indispensable. Excellente connaissance des enjeux de communication, (règles, process, suivi, coordination des différents prestataires) ; capacité à s'exprimer en public, d'analyse et de conseil.
Connaissance de l'ensemble des outils one line et off line existants.
Atouts indispensables : Excellent sens du contact, Force de proposition, Curieux, Travail en équipe.
Le poste est porté par VYV 3 Centre -Val de Loire
Pourquoi rejoindre ACCES CVL ? - Participer à un projet stratégique d'intérêt public, au coeur de l'innovation en santé
- Travailler en lien direct avec un écosystème dynamique d'acteurs publics, privés et académiques
- Contribuer à l'essaimage de solutions concrètes pour les patients et les usagers
Basé à Tours, des déplacements sont à prévoir.
Rémunération entre 26K€ et 28K€ selon profil.
Ref: unw6flctfa
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 Centre-Val de Loire en images
Publiée le 28/01/2026 - Réf : unw6flctfa
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Chargé de Communication du Programme Acces Cvl H/F
- Tours - 37
- CDD
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