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Stage - Analyse de Données et Dataviz pour la Gestion d'Actifs - la Défense H/F RTE
- Paris - 75
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Contexte :
Constitué de 400 personnes, la Direction Technique intervient sur les domaines techniques des postes et liaisons électriques, du contrôle commande local, des travaux sous-tension (TST) et des travaux héliportés et organise la gestion d'actifs industriels de ces domaines techniques. La Direction Technique réalise des travaux de R&D, conseille la direction, les métiers ingénierie et maintenance en assurant une veille prospective technologique, réglementaire et sociétale.
Au sein du Département « Asset Management », la Division Roadmap Economie Asset Management accompagne les domaines techniques dans la gestion d'actifs pour définir les meilleures stratégies de maintenance et renouvellement des matériels tout au long de leur cycle de vie.
Mission :
Pour réaliser les trajectoires identifiées dans le Schéma Décennal de Développement du Réseau, le Département Asset Management a lancé le projet STREAM (Stratégie de Transformation de la maîtrise d'ouvrage Renouvellement d'Actifs et Maintenance) pour approcher le renouvellement des actifs et leur maintenance de manière globale afin d'aligner les politiques techniques avec les ambitions et objectifs de l'entreprise. Au sein du chantier « Grandeurs Eclairantes » du projet STREAM, la mission consiste à contribuer au développement d'un outil pour industrialiser les analyses de données déjà existantes (scripts R) permettant de mettre en évidence les informations patrimoniales, événementielles et financières pertinentes pour orienter la gestion d'actifs industriels à RTE. Cette mission participe à l'ambition globale du projet STREAM de guider l'entreprise dans la gestion des risques techniques, humains, environnementaux ou encore réputationnels dans un paysage industriel contraint en ressources et impacté par la transition énergétique.
A la croisée de l'analyse et visualisation de données, du développement d'outils scientifiques et de l'ergonomie fonctionnelle, l'outil en cours de développement sera l'un des piliers de la gestion d'actifs à RTE pour produire des tableaux de bord à destination des instances décisionnelles en matière de trajectoire technique et financière de l'entreprise.
Si vous souhaitez mobiliser et acquérir des compétences scientifiques, techniques et financières, dans une équipe dynamique et accueillante, ce stage est fait pour vous.
Objectifs :
- Conception et implémentation de modules d'extraction de données et de calcul d'indicateurs
- Contribution à la définition de nouveaux indicateurs et à leur implémentation dans l'outil
- Conception et implémentation de modules de production de visualisations et de mise en forme de tableaux de bord
Le profil recherché
Profil recherché :
- Niveau d'études : Bac +4 / Bac +5
- Type d'école : ingénieur science de la data / informatique ou master équivalent
- Compétences recherchées : Compétence avancée en programmation R/Python (analyse et visualisation de données, développement de packages)
- Motivé et curieux, esprit d'analyse et force de proposition.
Infos complémentaires
Lieu de travail : RTE - Immeuble WINDOW - 7C, place du Dôme 92073 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Dates / Période de stage : 5 à 6 mois entre mars et septembre 2026
Possibilité d'embauche ou d'alternance suite au stage ? : Oui
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
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Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
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Bienvenue chez RTE
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Publiée le 28/01/2026 - Réf : REF2299V
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