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Salaire fourni par le recruteur
Assistant·e Administratif·ve H/F
DREAL
- Dijon - 21
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
La Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Bourgogne-Franche-Comté est un service régional de l'État qui met en oeuvre les politiques du ministère de la Transition écologique.
Vous travaillerez au sein du Service Biodiversité, Eau, Patrimoine (SBEP) de la DREAL, qui a pour mission de décliner et mettre en oeuvre les politiques nationales et européennes dans les domaines de l'eau, des ressources minérales et de la biodiversité.
Description du poste (activités principales, conditions d'exercice, horaires, environnement de travail...) :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du service
- Gérer le courrier entrant et sortant (réception, tri, diffusion, envoi)
- Assurer le suivi administratif des dossiers (classement, archivage, mise à jour de tableaux de suivi)
- Participer au suivi des commandes, conventions ou procédures internes
Savoirs être professionnels :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Organiser les réunions : convocations, réservation de salles, préparation des dossiers
- Gérer les agendas et planifier les rendez-vous
Expérience :
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, idéalement dans la fonction publique ou un environnement institutionnel
Formation : Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif, secrétariat ou gestion
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GWCK
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