Salaire fourni par le recruteur
Assistant·e de Vie 150H - Mois H/F
Coviam
- Rennes - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Jeune homme de 22 ans en situation de handicap moteur, et habitant Gaël (dans l'idée de déménager à Rennes dans les prochains mois) recherche un(e) assistant(e) de vie pour l'accompagner à domicile
Poste de 150h minimum par mois comprenant des présences de nuit et de grandes amplitudes de 48h, planning irrégulier mais donné en amont.
Missions : assister l'employeur dans
- Accompagnement des gestes de la vie quotidienne (lever/coucher; douche/toilette ; mise au WC ; préparation et aide à la prise des repas ; habillage/déshabillage)
- Transferts avec lève personne
- Maintien de l'hygiène du domicile
- Accompagnement dans la vie sociale notamment aux entrainements de foot fauteuil
- Délégation de gestes de soin
- Conduite du véhicule de l'employeur
Profil:
- Personne sérieuse, ordonnée et dynamique
- Toutes les candidatures seront étudiées mais les profils avec diplôme type aide soignant et expérience seront privilégiés.
Salaire:
Poste assistant(e) de vie cat D 15.5€ brut de l'heure +10% congés payés.
Merci de nous préciser vos motivations pour ce poste.
Le profil recherché
Compétences: Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Coviam
La carte
10 Avenue Henri Fréville
35200 Rennes
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GWKJ
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