Les missions du poste

Votre mission ?
Intégré(e) à une équipe à taille humaine de 2 personnes, vous participerez activement à la gestion opérationnelle des transports. Vos missions principales seront :
- Planification et organisation des tournées de transport
- Suivi des livraisons et gestion des imprévus
- Communication avec les conducteurs et les clients
- Participation à l'optimisation des flux et à la réduction des coûts
- Contribution à la qualité de service et à la satisfaction client
- Saisie et mise à jour des données dans les outils de gestion transport

Le profil recherché

Votre profil ?
Étudiant(e) en 3 année de BUT MLT (Management de la Logistique et des Transports)
Sens de l'organisation et réactivité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils informatiques
Intérêt marqué pour les métiers du transport

Nos petits + qui font toute la différence :
Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà !
Opportunités d'évolution et mobilité interne : vos ambitions, c'est notre priorité.
Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir.
Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille.
Aides pour le logement !
Envie d'en savoir plus ?
Plongez dans notre univers sur notre site web www.groupelaure.fr
Rejoignez-nous sur LinkedIn et Facebook pour suivre nos actualités et partager notre passion de la route !
Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement

Les avantages

Entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire
Perspectives d’évolution et de mobilité interne
Parcours d’intégration complet pour tous nos nouveaux conducteurs
Prime de parrainage pour chaque nouveau talent que vous faites venir
Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille
Tarif préférentiel pour la location de voitures
Aides pour le logement
Accès à notre salle de sport gratuite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous étudions avec attention votre candidature.
Une fois sélectionné·e, le service RH vous contacte pour un échange par téléphone.
Si ce premier échange est concluant, vous êtes invité·e pour un entretien.
Votre candidature est retenue ! Vous recevez toutes les infos liées à votre embauche.
Bienvenue chez Groupe Laure et démarrage de votre parcours d'intégration.