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Ville de Mulhouse emploi
Ville de Mulhouse recrutement

Gestionnaire Commande Publique H/F Ville de Mulhouse

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Les missions du poste

* Déterminer le choix des procédures de passation des marchés publics : marchés de travaux, de services et de fournitures
* Elaborer et passer des marchés au regard des procédures applicables, en lien avec la cellule Commande publique centrale de la collectivité
* Piloter les procédures déconcentrées des marchés : publication, suivi des procédures, ouverture des plis, négociations...
* Etablir les rapports d'analyse des offres
* Suivre les notifications des marchés
* Assurer l'exécution contractuelle des marchés
* Assister et conseiller les services du pôle dans la rédaction des cahiers des charges, l'analyse et la négociation des offres
* Élaborer des tableaux de bord : programmation des projets, suivi et mise en place d'alertes et d'indicateurs de gestion notamment pour les échéances et les renouvellements des marchés

Le profil recherché

* Niveau Bac minimum, avec une dominante en contrats publics, en gestion des collectivités ou équivalent
* Expérience sur un poste similaire appréciée
* Connaissances en marchés publics
* Une maîtrise des logiciels métier serait appréciée : SIS Marchés et plateforme Alsace Marchés Publics
* Maitrise du Pack Office
* Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
* Rigueur et autonomie
* Sens du service et esprit d'équipe
* Discrétion, respect et confidentialité
* Réactivité

AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Aides financières au déplacement domicile-travail
* Prêts d'accession
* Carte de réduction sur les services de la Ville et de m2a
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives, ...)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement sur le cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours de RTT par an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Les avantages

  • Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
  • Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
  • Congés spéciaux (enfants, aidants).
  • Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
  • Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
  • Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
  • Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
  • Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
  • Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et examen de votre candidature

  • Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste

  • Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives

  • Visite médicale auprès de notre médecin agréé

  • Accueil au sein de la Direction ou du service

  • Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat

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Publiée le 28/01/2026 - Réf : r8q3Bp4JwBln0RMg

Gestionnaire Commande Publique H/F

Ville de Mulhouse
  • Mulhouse - 68
  • CDI
Publiée le 28/01/2026 - Réf : r8q3Bp4JwBln0RMg

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