Les missions du poste
Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance et participez activement à la gestion et au développement du secteur non-alimentaire dans le secteur de la Grande Distribution.
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la responsabilité des rayons :
- Textile
- Bazar / Libre-service
- Multimédia
Vos principales missions :
- Encadrer et animer les équipes des différents rayons (environ 20 personnes)
- Optimiser les ventes et la rentabilité de votre secteur
- Gérer les stocks, commandes, prix et inventaires
- Participer à la sélection des fournisseurs
- Piloter les indicateurs de performance
- Assurer la satisfaction client sur votre périmètre
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management de rayon non-alimentaire, idéalement en GMS
Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes par l'exemple
Diplomatie, autonomie, esprit d'initiative et sens du commerce sont vos atouts majeurs
Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes par l'exemple
Diplomatie, autonomie, esprit d'initiative et sens du commerce sont vos atouts majeurs
L'entreprise
Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Infos complémentaires
13 -ème mois, prime d'intéressement, prime sur objectif, avantage salarié en magasin
Publiée le 31/03/2026 - Réf : APXRA502
