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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Secteur de Non Alimentaire H/F à Roquebrune-Cap-Martin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureSalaire brut max
51 000 € / an 4 250 € / mois 28,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable de Secteur de Non Alimentaire H/F ETHIC Recrutement
- Roquebrune-Cap-Martin - 06
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance et participez activement à la gestion et au développement du secteur non-alimentaire dans le secteur de la Grande Distribution.
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la responsabilité des rayons :
- Textile
- Bazar / Libre-service
- Multimédia
Vos principales missions :
- Encadrer et animer les équipes des différents rayons (environ 20 personnes)
- Optimiser les ventes et la rentabilité de votre secteur
- Gérer les stocks, commandes, prix et inventaires
- Participer à la sélection des fournisseurs
- Piloter les indicateurs de performance
- Assurer la satisfaction client sur votre périmètre
Le profil recherché
Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes par l'exemple
Diplomatie, autonomie, esprit d'initiative et sens du commerce sont vos atouts majeurs
L'entreprise
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Infos complémentaires
Publiée le 28/02/2026 - Réf : APXRA502
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