Conducteur de Ligne H/F Artus Interim

ARTUS INTERIM Chartres recherche un conducteur de ligne H/F pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire. Le conducteur de ligne de lavage assure la conduite opérationnelle de la ligne, en travaillant directement sur le process, afin de garantir un lavage, un calibrage et un tri conformes aux exigences clients, et dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Pour ce poste vous aurez pour missions :
1. Conduite et surveillance de la ligne de lavage
- Démarrer, conduire et arrêter la ligne de lavage
- Régler les paramètres de fonctionnement (débit, vitesse, pression de lavage,)
- Surveiller en continu le bon fonctionnement des équipements
- Intervenir directement sur la ligne en cas d'anomalie ou de dérive

2. Vérification de la température du produit avant lavage
- S'assurer que la température est compatible avec le lavage afin d'éviter tout choc thermique

3. Respect du produit
- Limiter les chocs, frottements excessifs et chutes
- Ajuster les réglages de la ligne afin de ne pas abîmer le produit

4. Calibrage des pommes de terre selon les exigences
- Régler et contrôler les équipements de calibrage
- Vérifier la conformité des calibres tout au long de la production

5. Réglage du FPS (Trieur optique) - Tri des défauts et des aspects produit

6. Travail en environnement humide et boueux
- Travailler dans un milieu humide, boueux et salissant
- Accepter les contraintes physiques liées au poste (station debout prolongée, projections d'eau et de terre)

7. Suivi des stocks de pommes de terre lavées et non lavées
- Contrôler les stocks en sortie de process
- Renseigner les documents de suivi de stock

8. Maintenance de premier niveau et gestion des incidents
9. Conduire un chariot de manutention pour l'approvisionnement ou l'évacuation du produit

Contrat du lundi au vendredi (Samedi si équipe du matin)
Horaire : 2x8 (5H-13H / 13H-21H ), peut évoluer en 3x8 selon l'activité
Salaire : 12.57€ Brut/h
Avantages rémunération :
- 10% d'Indemnité de Fin de Mission
- 10% de Congés Payés
- Prime et indemnités

Contrat en intérim en vu d'une embauche ou CDI directement

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.