Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chef de Projet Operationnel H/F VEGASE CONTRÔLE
- Gémenos - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Intégrée au Réseau DEF, VEGASE Contrôle, fort de 20 ans d'expertise, sécurise les sites industriels à hauts risques. L'entreprise conçoit et fabrique des systèmes innovants pour la détection de fuites (hydrocarbures, eau, gaz) et de départs de feu en extérieur. VEGASE se distingue par son approche personnalisée et ses solutions performantes adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines).
Sous la supervision du Responsable Technique et R&D, votre mission principale sera d'élaborer des solutions techniques à façon et de veiller au maintien en conditions opérationnelles des systèmes mis en oeuvre.
Vous supervisez et coordonnez les projets en conduisant les différentes phases de déploiement, pour assurer l'exécution des contrats dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût.
Dans les faits vous aurez à :
- Structurer le projet selon la trame, les méthodologies et les procédures applicables et définir les règles de fonctionnement permettant l'exécution du contrat
- Evaluer les besoins liés au projet et participer à l'élaboration du programme financier.
- Coordonner, piloter et superviser l'ensemble des actions des différents contributeurs / acteurs du projet
- Participer au développement des différentes approches de recherche et d'étude, permettant d'identifier des solutions techniques innovantes et performantes
- Elaborer les protocoles expérimentaux, participer aux essais et à la validation dans le respect des critères de qualité, coût, délai et de la réglementation
- Participer à la rédaction de l'ensemble de la documentation technique nécessaire (spécifications fonctionnelles et techniques etc.)
- Transmettre les livrables à chaque jalon du projet, suivre et contrôler la conformité de ceux-ci aux besoins et objectifs
- Assurer le respect du budget alloué au projet et rendre compte de l'avancement de celui-ci selon le triptyque : coût, risque, qualité.
- Prendre part au déploiement du projet chez les clients
- Collaborer à l'élaboration des offres commerciales « systèmes » (Automatisme, Supervision...)
Le profil recherché
- Idéalement, forte culture de la gestion du risque et bonnes connaissances des normes et règles de sécurité et qualité (ATEX etc.)
Compétences techniques :
- Supervision : AVEVA/Intouch, Codra P2/E2, tout autre logiciel système SCADA
- Maitrise des systèmes d'exploitation, des systèmes en réseau, des réseaux sans fils (Wifi, BLE, Lora, WirelessHart)
- Connaissances des réseaux industriels, maitrise bus et réseaux de terrain (Modbus, OPC)
- Connaissance et sensibilisation en Cybersécurité
- Programmation : maitrise d'au moins un langage (C/C++, Python, Java, Basic) et d'au moins un outil de développement, des bases de données. Connaissance SQL
- Embarqué et microcontrôleur : connaissances des spécificités de l'embarqué
- Automatismes : idéalement, centrales F&G et contrôleurs ainsi que divers équipements : IHM (KEP), API (WAGO), APS
Bienvenue chez VEGASE CONTRÔLE
Intégrée au Réseau DEF, VEGASE Contrôle, fort de 20 ans d'expertise, sécurise les sites industriels à hauts risques. L'entreprise conçoit et fabrique des systèmes innovants pour la détection de fuites (hydrocarbures, eau, gaz) et de départs de feu en extérieur. VEGASE se distingue par son approche personnalisée et ses solutions performantes adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Infos complémentaires
Le process de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le Responsable Technique et R&D et le Directeur des Opérations
- Entretien RH (visio ou présentiel)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Traitement des candidatures en ligne et présélection des profils
-
Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien opérationnel avec le manager et/ou l’équipe
-
Entretien RH avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Proposition d’embauche et intégration
-
La carte
415 Avenue du Garlaban
13420 Gémenos
Publiée le 28/02/2026 - Réf : 3559743/27365632 CDPOF/13G
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