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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Technique de Contrat Génie Civil H/F EDF
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Au sein d'une équipe de 30 personnes, vous êtes en appui au Responsable Technique et au Project Manager du contrat génie civil EPR2. Vous êtes responsable sur un ou plusieurs des domaines techniques ci-dessous du pilotage des activités du Constructeur.
Liste des domaines techniques :
Protection des structures enterrées / Bétons, coffrages et étaiements, finitions Gros Œuvre / Armatures passives / Inserts et fixations, portes, embedded parts / Liner métallique de enceinte de confinement /
Revêtements métalliques d'étanchéité à l'eau (liner piscines) / Peinture et revêtements / Précontrainte de l'enceinte de confinement / Puisards RPE / Revêtements non métalliques d'étanchéité à l'eau (PEHD) / Traitement des joints / Etanchéités des toitures-terrasses en béton et descentes d'eaux pluviales / Traitement des fissures, injection, réparations, préfabrications /
Epreuve enceinte / Réseaux de terre et cages de Faraday / Dispositifs d'auscultation / Implantation et topographie / Tolérances / Ascenseurs
Vos missions :
Activités de surveillance
Dans le cadre de la surveillance documentaire des livrables du Constructeur, coordonner les contributions de plusieurs entités EDF et réaliser en propre la surveillance technique pour assurer le respect des exigences du contrat
Activités de pilotage projet
Piloter la production documentaire du Constructeur et la conformité aux spécifications du contrat pour respecter les dates de besoin de construction sur site
Animer des réunions sur un ou plusieurs domaines techniques avec le Constructeur et/ou d'autres entités EDF
Assurer le suivi des actions
Identifier et remonter au Responsable Technique du Contrat les points durs et propositions de traitement
Activités en lien avec le planning
Définir et/ou assurer la prise en compte du séquencement des opérations dans la planification
Contribuer à la planification des travaux
Activités en lien avec le domaine technique et la construction
Apporter des clarifications techniques aux questions du Constructeur, avec l'appui d'autres entités EDF
Définir et vérifier avec les équipes de conception la prise en compte des requis de construction et de montage et la constructibilité des équipements à installer
Proposer un positionnement technique sur des demandes de dérogations du Constructeur
Instruire des modifications techniques
Piloter et proposer des solutions à la résolution de problèmes techniques, qualité ou autre, dans le cadre de l'amélioration continue ou du traitement d'écarts
Mettre à jour les spécifications techniques du contrat en lien avec les évolutions du projet
Activités liées au retour d'expérience
Prendre en compte le retour d'expérience d'autres projets et contribuer au retour d'expérience (Knowledge Management, REX, notes et bilans...)
Le poste s'inscrit dans un parcours évolutif pouvant impliquer une mobilité vers les chantiers en fonction de l'évolution du projet
Le profil recherché
Profil requis :
Formation Bac +5 ou niveau ingénieur (acquis ou reconnu)
Expérience technique et pilotage dans le domaine de construction génie civil sur un grand projet, plutôt au sein de la maîtrise d'oeuvre (>10 ans)
Pourquoi nous rejoindre ?
Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 50 000 et 65 700 € en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement
Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise
Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Envie de contribuer à un projet d'avenir ? Postulez dès maintenant !
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 2026-159786
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