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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Contrôleur Chargeur - Expéditeur H/F Pro à Pro

Aulnat - 63
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an

Permis et certifications

Permis C - Poids lourd

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Permis et certifications

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Permis C - Poids lourd

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Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise.
- Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
- Les contrôleurs chargeurs expéditeurs occupent un poste clé au sein de nos entrepôts : garantir la livraison des produits en évitant la casse pour satisfaire les clients.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

- Notre activité est en croissance.
- Vous êtes un adepte du rangement en faisant preuve de bon sens.
- Vous aimez travailler en équipe.

Le profil recherché

Votre quotidien :

- Assurer la traçabilité des palettes, des rolls et des produits chargés dans un environnement froid entre 0 et 6 degrés (EPI fournis)
- Veiller à la qualité du chargement / déchargement en fonction des tournées et le respect des règles d'hygiène (chaîne du froid / alimentation)
- En fin de poste vous serez amené à effectuer des tâches de fin de service (rangement, nettoyage des quais...).
- Vous entretenez le matériel et garantissez la propreté de la zone de travail.

Votre équipe :

- Une équipe de 2 personnes
- Le management du responsable plateforme : Exemplarité, efficacité et confiance.
- Horaires : dimanche au jeudi : 22h - 5h

Salaire :

- 1 870 € Brut
- Prime mensuelle
- 13 ème mois
- Tickets restaurants d'une valeur de 8,60 € (60% part employeur)

Vous déplacez des camions sur site, le permis C est obligatoire.

Le poste est à pourvoir à Aulnat (63) en CDI.

Infos complémentaires

Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équité :

- Un échange téléphonique
- Un entretien avec le responsable transport et un membre de l'équipe RH

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention
Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous
Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.
Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision
Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.