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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI- Intégration Fonctionnel H/F Naval Group

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Le poste est basé sur le site de Concarneau. Au sein du pôle Intégration fonctionelle.
Entouré.e d'une équipe de 33 collaborateurs et collaboratrices, en tant qu'Intégrateur fonctionnel vous interviendrai sur :
1. L'exécution des activités IVQ en phase aval
- Suivi des activités fournisseurs (accompagnement ; chargé de travaux ; règles SSTE ; mise en service et essais) en remplacement du Responsable Ingénierie Système
- En tant que RTE (Responsable Technique d'Exécution), diriger et assurer les opérations de prévention préalable aux activités de mise en service, mettre en place les mesures de sécurité individuelle et collective nécessaires notamment les mesures de sécurité électrique pour les équipements et systèmes concernés
- Gérer l'acceptation par le client du système, à terre, en usine et à bord
- Contribuer à garantir avec les parties prenantes la remontée de conformité du système
- Gérer le bon déroulement de l'intégration fonctionnelle du système à quai, en usine et à bord, au travers des essais d'intégration, vérification, validation (écriture des programmes de tests, essais, planification des essais, déroulement de ceux-ci, analyse des enregistrements et des résultats, investigation des problèmes, écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées)
- Veiller au bon fonctionnement des moyens :
-Maintenir un planning des activités et des interventions sur le moyen, la plateforme
-Piloter les interventions (noria d'équipements, opérations de maintenance, etc)
-Maîtriser la configuration du moyen, de la plateforme
-Assurer la maintenance du moyen, de la plateforme
-Assurer la disponibilité du moyen, de la plateforme conformément au planning du programme ou du projet
- Processus Intégration Vérification Validation Qualification
- Connaissance sur les chaines fonctionnelles Guerre électronique et radar
- Rédaction des comptes rendus d'activité, sous l'autorité hiérarchique du RDS et opérationnel du RLP/WPM/RIVV

2. La mise en place des moyens IVQ
- Développer de nouveaux outils dans le domaine de l'intégration fonctionnelle système
- Développer le processus ajusté d'intégration et mettre en place les moyens associés pendant la conception du système
- Spécifier et suivre la réalisation des moyens (banc de tests, essais, procédés de simulations numériques, plateformes à terre, etc) jusqu'à l'acceptation de ceux-ci (infrastructures et moyens, y compris les outils d'ingénierie et les outillages d'intégration, de validation)

Le profil recherché

De formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience dans la conception logiciel ou l'intégration fonctionnel vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

- Processus Intégration Vérification Validation Qualification
- Connaissance sur une ou plusieurs chaînes fonctionnelles (exemple pour le Système de Combat : Tenue de situation tactique, Lutte Anti-Aérienne, Lutte Anti-Surface, Lutte Anti-Sous-Marine, Action Vers la Terre, Lutte contre la menace asymétrique)
- Rédaction des comptes rendus d'activité, sous l'autorité hiérarchique du RDS et opérationnel du RLP/WPM/RIVV

Les atouts du poste :
Mobilité et adaptabilité ( capacité à se déplacer régulièrement sur différents sites du groupe ou à faire des essais en mer)
Esprit d'équipe ( Aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires)
Engagement sur le terrain avec une posture pro active ( Gout du chantier )

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Avenue Choiseul

56100 Lorient

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Publiée le 31/03/2026 - Réf : P2022-001014-2

CDI- Intégration Fonctionnel H/F

Naval Group
  • Lorient - 56
  • CDI
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 31/03/2026 - Réf : P2022-001014-2

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